發布：2021-08-31 15:02:06 關注：15016次
為加快推進學院中國特色高水平高職學校和專業建設，建設一支數量適當、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩定的高水平師資隊伍，經學院研究，面向社會公開招聘65名專任教師。現將有關事項公告如下：
一、學院簡介
陜西工業職業技術學院創辦于1950年，2010年與原陜西紡織服裝職業技術學院合并，成為全省規模最大的公辦高職院校，2011年成為全國百所“國家示范性高職院校”，2016年作為陜西高職排名第一的高職院校，躋身國家優質高職院校和陜西“四個一流”院校建設行列，2019年被教育部認定為“國家優質校”，2019年成功入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（簡稱“雙高計劃”）建設a檔單位（全國前十，西部唯一）。
學院兩次榮膺“全國職業教育先進單位”；2017年再次被中央文明委確定為“全國文明單位”；先后成為“全國首批‘1+x’證書制度試點院校”“全國首批職業教育信息化試點單位”“全國職業教育師資培養培訓重點建設基地”；“全國機械行業骨干職業院校”“全國機械行業合作培養高素質技能人才創新建設學校”“全國紡織服裝教育先進單位”“中國職業教育就業百強”“全國學校藝術教育先進單位”“黃炎培職業教育獎優秀學校”“全國高職院校服務貢獻50強、教學資源50強、教學管理50強、學生管理50強、實習管理50強”和全國職業院校技能大賽“突出貢獻獎”等50余項國家級榮譽；2019年10月，中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭來我院視察調研，對學院辦學取得的成果和深化職業教育改革所做的工作給予了高度評價。更多介紹詳見陜西工業職業技術學院主頁：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。
二、招聘計劃
本次公開招聘65名專任教師，招聘崗位、人數及崗位條件詳見附件1《陜西工業職業技術學院2022年專任教師公開招聘計劃》，其中博士畢業生不受專業和計劃數限制。
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附件1《陜西工業職業技術學院2022年專任教師公開招聘計劃》
三、資格條件
（一）基本條件與要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策；堅持四項基本原則，熱愛教育事業，教書育人，為人師表；具有良好的職業道德和團結協作精神，富有開拓創新精神。
3.具有較強的教學、科研能力；恪守學術道德、教學規范，具有良好的品行。
4.符合崗位所需的年齡要求和專業、技能、身體及其他條件。
（二）學歷要求：
1.碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷為全日制普通本科。
2.國內學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，國（境）外學歷學位以教育部留學服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準。
（三）年齡要求：
博士研究生：1982年1月1日后出生，含1月1日。
碩士研究生：1992年1月1日后出生，含1月1日。
（四）外語要求：
英語六級成績達到425分或雅思達到6.0分或托福達到85分；英語專業畢業生要求專業英語八級合格及以上等次。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1.博士研究生
（1）報名時間：發布之日起全年接受報名。
（2）報名方法：個人簡歷及相關證明材料（最高學歷、學位、職稱等證書、近三年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被sci、ei、ssci收錄和引用證明文件）掃描件發送至郵箱：[email protected]。
郵件標題名稱為：應聘xx類別+最高學歷學位+本人姓名
2.碩士研究生
（1）報名時間：2021年7月23日起至2021年10月10日。
（2）報名入口: http://123.138.199.55:8888/。
（3）報名方法：報考人員登陸報名界面，注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息，并在簡歷附件中上傳相關佐證材料的電子掃描件，詳情見附件2《專任教師招聘附件材料目錄》。原件在資格復審時提供審查。
本次招聘中，每人根據個人意愿僅可填報1個應聘崗位，且報名成功后不能再修改報名信息，請報考人員謹慎考慮后填報。如發現同時投遞多個崗位，取消簡歷投遞資格。報名信息必須嚴格按照填報方法填寫，否則造成的相關后果由個人承擔。填寫方法見附件3《系統填報說明》。
（二）資格審查
人事處根據招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。審查包括在線資格初審與現場資格復審。
1.資格初審:報考人員提交報名信息后，由人事處進行在線資格初審，并將通過資格初審的報考人員名單在人事處官網進行公示。
2.資格復審:通過資格初審的報考人員，須在指定時間內攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，復審通過者領取面試通知單。資格復審時間及地點在人事處官網發布通知。
（三）考核
1.面試：根據審核結果和計劃招聘數，學校統一組織面試，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試相關工作在人事處官網發布通知。
2.專業能力測試：報考人員通過面試后，由用人部門組織進行專業能力測試，主要測試報考人員的綜合知識水平與崗位相關專業知識。具體測試時間將以電話及短信方式另行通知。
（四）心理測試、體檢、考察
根據考核結果確定體檢、心理測試及考察的人員名單。
1.通過考核的報考人員按規定的時間、地點和要求進行心理測試及體檢，具體安排另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察:主要考察報考人員的政治表現和政治傾向、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習（工作）表現等情況，進一步核實報考信息的真實性、準確性等情況。
（五）公示、聘用
1.根據體檢、心理測試及考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在人事處官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題但經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
2.擬聘人員通過公示后收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續或不服從學校崗位安排的，取消其聘用資格。
3.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
4.擬聘用的2022年全日制普通高校應屆畢業生須在2022年7月31日前取得學歷學位證書（若教育部出臺延期畢業相關規定，按新規定執行），凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件，不予聘用。
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附件2《專任教師招聘附件材料目錄》
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附件3《系統填報說明》
五、有關待遇
（一）博士研究生：
1.安家費: 一人一策，一事一議。
2.科研啟動費20萬元。
3.引進后待遇：入職前三年獎勵津貼享受副高級待遇。
4.陜西省事業編制。
5.配偶安置：根據工作需要，酌情安置。
（二）碩士研究生：
人事關系按照人事代理制度管理（馬克思主義學院崗位除外）。薪酬待遇實行同工同酬原則，職稱評審、培訓培養、繼續教育和考核評價享受與正式在編人員同等待遇；入職3年后進行綜合考評、分類排序，擇優轉入全額事業編制。
六、注意事項
（一）學院根據崗位報名情況，分批啟動招聘程序。
（二）應聘人員所留聯系電話及電子郵箱應準確無誤。
（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
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