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為吸引更多優(yōu)秀人才投身于高校后勤保障事業(yè)，因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，常熟理工學(xué)院后勤保障部堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，公開招聘學(xué)生宿舍管理干事1名，具體事項如下：

一、部門簡介

常熟理工學(xué)院后勤保障部成立于2012年12月，是學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)高校后勤社會化改革的要求而組建的“自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的模擬法人經(jīng)營實(shí)體，承擔(dān)并完成學(xué)校各項后勤服務(wù)保障工作，對外稱“后勤服務(wù)部”。后勤保障部堅持高校后勤社會化改革方向，牢固樹立“三服務(wù)”(為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生員工服務(wù))、“兩育人”(服務(wù)育人、管理育人)的基本宗旨，本著高效、科學(xué)、合理的組織原則，不斷改革創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和管理模式，強(qiáng)化精細(xì)化管理。后勤保障部正逐步建立起與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高效率、規(guī)范化、協(xié)調(diào)一致的后勤保障服務(wù)體系，目前下設(shè)八個部門：辦公室、監(jiān)控中心、會議服務(wù)中心、維修服務(wù)中心、商貿(mào)服務(wù)中心、餐飲服務(wù)中心、環(huán)境服務(wù)中心、公寓服務(wù)中心。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)宿舍管理干事，1名

1、具有高中起點(diǎn)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其中物業(yè)管理、社會工作、思想政治教育、公共事業(yè)管理等專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言溝通能力及組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

5、具有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神，能深入一線工作;

6、在大學(xué)中擔(dān)任過主要學(xué)生干部、學(xué)生會及社團(tuán)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先，黨員優(yōu)先;

7、服從后勤保障部的統(tǒng)一安排。

三、招聘程序

1、報名

(1)報名要求：應(yīng)聘者于2019年6月20日前將《常熟理工學(xué)院后勤保障部應(yīng)聘人員報名表》(見附件)及自薦材料發(fā)至郵箱[email protected]或直接交至常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)執(zhí)中樓409室。

(2)資格審查：資格審查后對符合崗位需求的應(yīng)聘人員將通過電話或電子郵件等方式通知本人。

2、面試

(1)面試時間：具體時間另行通知。

(2)面試地點(diǎn)：常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)執(zhí)中樓406室。

3、公示

面試結(jié)束，經(jīng)后勤保障部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤保障部網(wǎng)頁進(jìn)行公示。

4、聘用

(1)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),所聘人員為派遣制;

(2)受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

四、薪酬待遇

1、按照后勤保障部有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為一個月，試用期內(nèi)薪酬按江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;試用期滿合格，每年簽訂一次派遣合同。

2、用工單位繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，個人承擔(dān)部分從工資中扣除。

3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照后勤保障部有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核，符合條件的可申請轉(zhuǎn)為合同制員工。

五、聯(lián)系方式

1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環(huán)路99號 郵編：215500

2、網(wǎng)址：http://fuwu.cslg.cn

3、聯(lián)系人：錢老師，聯(lián)系電話：0512—52251361

原標(biāo)題：常熟理工學(xué)院后勤保障部公開招聘公告

點(diǎn)擊下載>;>;>;

常熟理工學(xué)院后勤保障部應(yīng)聘人員報名表.doc

常熟理工學(xué)院后勤保障部

2019年6月14日

文章來源：http://news.cslg.edu.cn/index/read/id/80987

東南大學(xué)成賢學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)、東南大學(xué)舉辦的獨(dú)立學(xué)院。2012年3月，學(xué)校順利完成事業(yè)單位法人登記，成為江蘇省首批完成事業(yè)單位法人登記的獨(dú)立學(xué)院。

現(xiàn)因?qū)W院工作需要，經(jīng)研究決定招聘輔導(dǎo)員1-2名。

輔導(dǎo)員崗位(一)

一、招聘條件：

1、碩士研究生畢業(yè)(本科或碩士須有其一為重點(diǎn)高校);學(xué)科背景為思想政治教育或我校設(shè)置的相關(guān)專業(yè);

2、中共黨員，政治立場堅定，愛黨愛國;年齡在28周歲以下;

3、熱愛高校學(xué)生工作，掌握從事學(xué)生工作必備的專業(yè)知識及技能，曾擔(dān)任過班級和學(xué)校主要學(xué)生干部或從事過輔導(dǎo)員工作及相關(guān)管理方面的工作。;

4、具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力和文字功底，能熟練使用辦公自動化軟件。

5、因工作的相關(guān)需要有住校要求。

輔導(dǎo)員崗位(二)

一、招聘條件：

1、中共黨員，政治立場堅定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、具有大專或大專以上學(xué)歷;

3、身體健康，心理素質(zhì)佳，年齡一般不超過60歲;

4、已在原單位退休或退居二線的工作人員。有高校學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作，具有強(qiáng)烈事業(yè)心，高度的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)親和力和感染力，樂觀向上，積極進(jìn)取。

6、有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，能使用辦公自動化軟件;

7、因工作的相關(guān)需要有住校要求。

二、招聘方法及待遇

輔導(dǎo)員崗位(一)

1、報名及注意事項：

(1)個人應(yīng)聘材料包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書,及其它可證明本人能力、水平的材料。請分別在電子郵件標(biāo)題和電子版簡歷的顯著位置注明姓名和申請崗位的名稱。郵件主題及附件文件名請均按照“崗位-本人專業(yè)-姓名”的形式命名，如“輔導(dǎo)員崗位一-思想政治教育-張三”。不接收快遞、不接收當(dāng)面投送簡歷;

(2)請按照要求提交個人簡歷，切勿添加較大圖片;

未按要求發(fā)送或重復(fù)發(fā)送簡歷者，系統(tǒng)將自動作為垃圾郵件刪除。

2、資格審查：組織人事部根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員，未通過資格審查者，不再另行通知;

3、面試。學(xué)院組織通過審查者面試，擇優(yōu)通知錄用，錄用通知一般會在面試結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)出。

聲明：對通過篩選進(jìn)入面試或者擬錄用人員，我院均會主動聯(lián)系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。謝謝合作!

4、所有人員均與東南大學(xué)成賢學(xué)院簽訂勞動合同。檔案由江蘇省人才流動服務(wù)中心東南大學(xué)分中心托管。

5、聘用后實(shí)行以崗定薪，享受學(xué)院規(guī)定的工資、補(bǔ)貼和各項福利待遇;享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,具體待遇面議;

三、聘用及招聘辦法

輔導(dǎo)員崗位(二)

1、報名：有意向的應(yīng)聘者，請?zhí)顚憽冻少t學(xué)院招聘人員登記表》發(fā)送至我院組織人事部郵箱。

2、資格審查：根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員。

3、面試：面試合格者，經(jīng)體檢合格后簽訂聘用協(xié)議書，未通過者恕不另行通知。

4、被聘用人員人事關(guān)系仍由原單位管理。

5、被聘用期間待遇面議。

本招聘啟事自即日起有效，報名截止時間為2019年6月30日。

通訊地址：南京市浦口區(qū)泰山新村東大路6號

東南大學(xué)成賢學(xué)院組織人事部

郵 編：210088

聯(lián) 系 人：宋老師

聯(lián)系電話：025-58690746

傳 真：025-58690710

郵 箱：[email protected]

原標(biāo)題：輔導(dǎo)員崗位招聘啟事

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應(yīng)聘人員登記表.doc

文章來源：http://cxxy.seu.edu.cn/art_info.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=2375&wbnewsid=69715&archive=0