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2023年金華市浙江師范大學科技園金華園區招聘簡章

發布:2023-10-07 22:04:50  關注:10044次

師范大學科技園(簡稱浙師大科技園)現有園區(浙師大校本部南面)和西湖園區(西湖區文二路125號)。園區秉承“校地共建、平臺共享、園校一體”的辦園理念,依托浙師大優勢學科,集聚人才、技術、資本、信息等多元創新要素,構建創新創業生態,提供多元增值服務,開展精準孵化,是師范大學服務地方區域經濟建設的主要平臺和重要窗口。

園區助推學校“雙一流”建設,聚焦科技成果轉化、科技企業孵化、雙創人才培養,形成以智慧教育、人工智能等產業為特色的科技孵化產業鏈,服務學校,輻射區域,開放協同,推動大學科技園高質量、可持續發展,于2021年獲批省科技孵化器,力爭建設成為一流的國家級大學科技園。

因業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員若干名,具體招聘事項如下:

一、招聘崗位及職數

序號招聘崗位崗位職責
1運營主管

(一)

1-2名

1.根據科技園產業定位開展招商工作;

2.維護企業資源,做好企業創業服務工作;

3.制定活動方案,定期開展創新創業相關講座、沙龍、培訓等活動;

4.負責維護各類創新平臺,定期報送相關數據,分析總結運營情況;

5.入園企業的日常聯絡,開展企業滿意度調研、企業投訴接待等各項工作;

6.有1-2年園區或產學研合作工作經驗。

2運營主管

(二)

1-2名

1.統籌管理智慧園區系統及軟硬件維護對接;

2.負責網站、微信小程序、公眾號等信息化平臺維護;

3.協助做好園區企業及校外出租房相關網絡安全、信息安全的監督和檢查;

4.入駐企業日常租金、物業、水電等規費催收,做好企業相關統計數據的收集和整理工作;

5.公共場地借用管理,固定資產管理。

3運營主管

(三)

1名

1.日常安全巡查,制定安全管理工作臺賬;

2.制定年度維修預算、維修計劃方案等,跟進落實相關維修工程;

3.做好企業內部裝修的審批及備案制度,確保施工安全;對接企業的維修訴求,做好維修工作的審核和協調;

4.做好保安、保潔等物業人員工作安排與管理;

5.定期做好消防、水電表、監控等設施設備巡檢與維護;

6.同等條件下,退役軍人優先。

二、任職要求及報名條件

(一)報名條件:

1.遵紀守法,思想政治素質好,勤勉盡職,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

2.認同企業文化,具有較強的事業心和責任感;具有較強的綜合能力和市場競爭意識,敢于擔當,善于作為;

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力;

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;

5.符合報名崗位所需的其他條件;

6.有下列情形之一的,不得報名:

①被依法列為失信聯合懲戒對象的;

②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

④其他不宜報名的情形。

(二)任職要求:

1.大學及以上學歷,40周歲以下,運營主管(三)條件優秀的可適當放寬要求;

2.運營主管(一)需具備一定創新意識及抗壓能力;

3.運營主管(二)需具備計算機、網絡工程、系統維護等專業經驗;

4.具備文字寫作功底,能夠熟練使用常用辦公軟件;有良好的溝通協調及人際交往能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察公示、聘任等程序進行。

(一)報名時間:2023年9月11日—10月20日。

(二)報名方式:報名人員可將《市浙師大網絡經濟創業園有限公司》(見附件)、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱(職務)資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料電子版發送至郵箱:詳細請見報名信息;電子郵件主題為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。每位報名者只能報一個崗位,報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。

(三)資格審查:資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知參加下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。

(四)考試方式:根據報名情況組織筆試、面試,具體以通知安排為準。

(五)公示考察:按照考試成績排序,研究確定擬聘用人員,在公司網站上進行公示。對公示期間有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的崗位可以空缺。

(六)合同簽訂:本次招聘人員為企業編制,應聘者可接受企業內部的崗位調劑,薪資參照公司制度執行。

(七)本次招聘未盡事宜由創業園公司辦公室負責解釋,聯系人:王老師,聯系電話:詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jrzp.com

2023年9月27日

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