一、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)簡(jiǎn)介
哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)由哈工大與深圳市政府合作共建，是哈工大的一個(gè)校區(qū),是廣東省、 深圳市的一所大學(xué)。哈工大(深圳)以全日制本科生與研究生教育為主、非全日制教育為輔, 是首所進(jìn)駐深圳招收本科生的中國(guó)九校聯(lián)盟(C9) 成員、國(guó)家"985工程”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)A類高校。哈工大(深圳)的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。2016年開始哈工大(深圳)首次面向全國(guó)招收本科生。2018年首次以獨(dú)立代碼招收本科生，在所有 的18個(gè)招生省(市)中最低分?jǐn)?shù)線都在該省重點(diǎn)線上100分以上(其中15個(gè)省份超重點(diǎn)線 110分、12個(gè)省份超重點(diǎn)線120分、5個(gè)省份超重點(diǎn)線150分)。
二、合作課題組介紹
合作課題組負(fù)責(zé)人，何思斯博士，系哈爾濱工業(yè)大學(xué)( 深圳)副教授（博導(dǎo)），主頁(yè)http://faculty.hitsz.edu.cn/hesisi?lang=en，http://www.hesisilab-hit.com/。2011年?yáng)|北大學(xué)本科畢業(yè)，2014年天津大學(xué)碩士畢業(yè)，2017年復(fù)旦大學(xué)高分子科學(xué)系博士畢業(yè)（導(dǎo)師：國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家彭慧勝教授），畢業(yè)后于日本沖繩科學(xué)技術(shù)大學(xué)（合作導(dǎo)師：戚亞冰教授）和加拿大麥克馬斯特大學(xué)（合作導(dǎo)師：李應(yīng)福教授）開展博士后研究。針對(duì)目前柔性器件與曲面共形能力、透氣性和功能性的挑戰(zhàn)，開展了新型纖維器件的表界面調(diào)控和多功能應(yīng)用研究工作。在SCI收錄的國(guó)際專業(yè)類知名雜志上發(fā)表論文共50余篇，Google Scholar 引用4000余次，H指數(shù)31，其中以第一作者/通訊或共同一作/通訊身份發(fā)表論文21篇，包括Nature Protocols（1篇，IF=10.419），Adv. Mater.（2篇，IF=27.398），Angew. Chem. Int. Ed.（2篇，IF=12.959），Adv. Energy Mater.（1篇，IF=25.245），ACS Nano（1篇，IF=14.588），ACS Energy Lett.（2篇，IF=19.003），Mater. Sci. Eng. R Rep.（1篇，IF=26.625）等，英文書籍章節(jié)1章，中國(guó)專利授權(quán)6項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)際專利1項(xiàng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省、深圳市項(xiàng)目和加拿大Michael G. DeGroote 國(guó)際人才重點(diǎn)專項(xiàng)基金多項(xiàng)，參與國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)和深圳市科技計(jì)劃1項(xiàng)。
三、招聘要求
1.柔性電子器件設(shè)計(jì)制備及性能測(cè)試；
2.柔性光伏電池制備及應(yīng)用；
3.纖維狀器件制備及應(yīng)用。
四、聘期待遇
(A)博士后(2名)
(1)年收入30萬(wàn)元以上，外加面議論文或?qū)＠l(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)政策；
(2)在站期間可評(píng)選“優(yōu)秀博士后”人才稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元，且出站后有機(jī)會(huì)直接被聘為教學(xué)科研崗；
(3)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
(4)可自愿選擇落戶深圳市；
(5)可低價(jià)租住哈工大的人才公寓；
(6)聘期內(nèi)可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家、省、市科研基金；
(7)博士后出站留深工作可享受深圳市政府30萬(wàn)元( 免稅)科研資助；
(8)出站博士后符合深圳市后備級(jí)人才條件的，可獲得深圳市住房補(bǔ)貼每月2萬(wàn)元 (免稅)，三年為一周期發(fā)放，最多可持續(xù)三個(gè)周期；
(9)可以有最長(zhǎng)一年赴國(guó)外參與合作研究。
(B)研究助理(2名)
(1)年收入7萬(wàn)元以上，外加面議論文或?qū)＠l(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)政策；
五、應(yīng)聘條件
(A)博士后
(1)已獲得博士學(xué)位(不超過(guò)兩年)或半年內(nèi)可以取得博士學(xué)位；
(2)有較強(qiáng)的相關(guān)研究背景和實(shí)驗(yàn)技能，能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)；
(3)有較強(qiáng)的英文寫作能力，以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上；
(4)原則上年齡不超過(guò)35周歲。
(B)研究助理
(1)已獲得碩士學(xué)位，特別優(yōu)秀本科生可放寬條件；
(2)有一定的相關(guān)研究背景和實(shí)驗(yàn)技能，能盡快上手開展實(shí)驗(yàn)；
(3)至少工作一年；
(4)原則上年齡不超過(guò)35周歲。
六、聯(lián)系方式
感興趣者直接將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱[email protected]，并注明申請(qǐng)職位。
本文由哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）何思斯課題組授權(quán)發(fā)布
