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現(xiàn)面向社會公開招聘其他專業(yè)技術(shù)崗位人員，具體如下：

一、招聘條件和要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.學習背景優(yōu)秀，具有碩士研究生以上學歷。統(tǒng)招本科、研究生，且均取得相應(yīng)學歷學位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月以前獲得相應(yīng)的學歷學位；在國（境）外高校取得學位者，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；

4.具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件；

6.符合應(yīng)聘崗位所需的其它條件（具體請查看各崗位招聘要求）。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘錄用人員為非事業(yè)編制，工資待遇參照學校事業(yè)編制同崗位人員確定。招聘崗位及人數(shù)具體如下：

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2020年12月25日前

報名網(wǎng)址：https://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpost.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2

2.資格審查

（1）資格審查合格人數(shù)不足3人的崗位不進入下一招聘環(huán)節(jié);

（2）應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料（詳見系統(tǒng)應(yīng)聘須知），將不予通過。

按不超過1：6的比例擇優(yōu)確定參加初選考察人員名單，未進入名單者不再通知。

3.初選考察：

各用人單位成立初選考察小組，負責對通過篩選的人員進行考察。考察主要以綜合面試為主，根據(jù)各單位安排，可進行專業(yè)水平測試，以各單位后續(xù)通知為準。進入初選考察環(huán)節(jié)人員，需攜帶相關(guān)材料（包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、崗位所需的其他證明材料等）原件及復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加初選考察。

根據(jù)初選考察成績由高到低排序，按1:2差額確定參加校級評審的人員名單。

4.學校評審

學校成立由相關(guān)單位和專家組成的校級評審組，對通過初選面試的人員進行評審，在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進入實習考察的人員名單。

5.實習考察

各用人單位安排通過校級評審的人員實習，時間不少于兩周。

6.體檢、心理測試（實習考察期間）

學校統(tǒng)一安排體檢、心理測試，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加的，視作放棄應(yīng)聘資格。其中，體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.公示

學校根據(jù)實習考察、體檢和心理測試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在學校人力資源部網(wǎng)站予以公示。

8.學校審定

9.辦理錄用手續(xù)

由學校人力資源部辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。

四、有關(guān)問題說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，學校可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，學校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。

2.學校結(jié)合崗位招聘具體條件，同步舉行部分高校現(xiàn)場宣講與簡歷接收，經(jīng)現(xiàn)場選拔特別優(yōu)秀的人員可直接進入單位初選考察環(huán)節(jié)，不占網(wǎng)絡(luò)報名資格審查篩選指標。

3.在學校審定前，因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的，學校可在同崗位報考人員中按學校評審結(jié)果等額遞補。

4.非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

5.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系電話

夏老師028-61831146陽老師028-61830523，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

電子科技大學人力資源部

2020年11月19日