發布：2022-07-15 17:22:18 關注：29305次
應聘辦法
根據《浙江省省屬事業單位2022年特殊專業技術崗位招聘信息》（http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/12/art_1443681_58928497.html），我校2022年度專任教師等崗位已列入以上特殊專業技術崗位目錄，現面向社會公開招聘。具體招聘崗位、人數和資格條件見《2022年浙江工商大學公開招聘專任教師等計劃表》（附件1，本表中計劃招聘人員納入事業單位報備員額內管理）。
招聘程序
一、報名
1．崗位要求“博士研究生或正高級專業技術任職資格”的，應聘者可直接向招聘計劃表中相關崗位聯系人聯系應聘事宜。報名時一般應提供的材料包括：報名表（樣式見附件2）、學歷和學位證書、職稱證書、近3年代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等。
2．崗位要求“碩士研究生”的，若應聘者具有博士研究生學歷，則報名方式參照1；對不具有博士研究生學歷的應聘者，學校將根據用人部門的實際工作需要，由校人事處適時組織招聘，并在學校網站“人才招聘” 下“招聘公告”欄目另行發布招聘公告，應聘者需在公告指定時間內按規定報名方式進行報名，其他時間其他任何形式的報名均視作無效。
二、考試、考核
1．對具有博士研究生或正高級專業技術任職資格的應聘者，考試一般采用面試方式進行，主要為專業答辯或試講；業績突出的正高級專業技術任職資格的人員，學校可以采用直接考核的方式決定是否聘用。
2．由人事處組織的招聘，考試、考核辦法請詳見另行發布的招聘公告。
3．擬聘用的應屆畢業生原則上要求能在用人部門進行2-4周實習。
三、體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》在指定醫院進行。
招聘政策
詳見2022年浙江工商大學公開招聘專任教師等計劃表http://hr.zjgsu.edu.cn/view-1281.html附件
工資待遇
經學校認定的高層次人才引進待遇詳見學校網站“人才招聘” 下“人才政策”欄目（http://hr.zjgsu.edu.cn/list-23.html）。
附加文檔
聯系方式
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咨詢電話：0571-28877288（人事處胡老師）
電子郵箱：[email protected]
監督電話：0571-28877069（校紀委）
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