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2018年泰山職業技術學院招聘簡章

事業單位招聘考試網2018年8月1日訊：根據工作需要，按照《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發〔2015〕6號)和《關于泰山職業技術學院有關事項備案的函》(泰編辦函〔2018〕1號)有關精神，現將泰山職業技術學院2018年招聘有關事項公告如下：

一、泰山職業技術學院招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業或技能條件;

5.年齡在40周歲以下(1977年8月6日以后出生);

6.有工作單位的和定向、委培應屆畢業生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。2018年應屆畢業生的學歷學位證書須在2018年7月31日前取得。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、泰山職業技術學院招聘崗位

招聘人員崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1《泰山職業技術學院2018年招聘崗位信息表》。

三、泰山職業技術學院招聘報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、電子郵件報名、網上初審、現場繳費的方式進行。

報名方式：以發送電子郵件的形式報名，每人限報一個崗位。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版以附件形式發送至學院報名郵箱([email protected])，電子郵件主題詞格式為“應聘崗位名稱+姓名+畢業證書專業名稱”(如：教師a+張某某+會計學)，單份材料的命名格式均為“材料名稱+姓名”(如：2018年泰山職業技術學院招聘報名登記表+張某某)。

報名時間：2018年8月6日0時-8月9日24時，以報名郵箱收到報名郵件的時間為準。

電子郵件報名時需提交的材料：

1.泰山職業技術學院2018年招聘報名登記表(電子版，要求如實、準確、完整填寫個人信息,附件2);

2.泰山職業技術學院2018年招聘報名匯總表(電子版，附件3)。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰山職業技術學院網站()公布。

(二)資格審查

學院依照簡章公布的應聘條件對應聘人員電子郵件提交的材料進行初審，初審后，在泰山職業技術學院網站公布初審通過人員名單和筆試準考證領取時間，應聘人員領取筆試準考證時繳納筆試費40元。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰山職業技術學院網站公布，同時發布資格審查通知)，需向學院提交《泰山職業技術學院2018年招聘報名登記表》《誠信承諾書》原件(附件4)，本科及以上各階段學歷證書、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)原件和復印件、身份證原件和復印件，并繳納面試費70元。在職人員應聘的須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件，有中共黨員要求的須提供由基層黨委出具的黨員證明材料原件，有研究方向要求的須提供研究方向證明材料原件和復印件。2018年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的，須由用人單位出具同意應聘的介紹信原件。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的執(職)業資格證書。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向學院提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

四、泰山職業技術學院招聘考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、心理學、高等職業教育理論知識等相關知識。筆試總分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由學院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。

【筆試資料】

筆試成績和進入面試人員名單在泰山職業技術學院網站上公布。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。面試重點測試應聘人員的綜合素質、理論素養、思維應變、語言表達、專業知識等內容。面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

面試結束后，計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰山職業技術學院網站公布。

五、泰山職業技術學院招聘考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。進入考察范圍人員名單予以公布。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如出現筆試、面試成績分別并列的，增加一次面試，根據面試成績由高分到低分確定人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、人社部發〔2016〕140號文件執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。體檢前，在學院網站上發布體檢公告，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、泰山職業技術學院招聘公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山職業技術學院網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業單位招聘工作人員備案通知書》和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)精神辦理相關手續。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，受聘人員最低服務年限5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、泰山職業技術學院招聘其他事項

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本《簡章》由泰山職業技術學院負責解釋。

招聘咨詢電話：0538-8628123

招聘監督電話：0538-8628721、6991182

誠信承諾書.doc

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