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柳州職業技術學院2019年人才招聘簡章(第九批)

一、學院簡介

柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校，全額撥款事業單位，具有全日制本科生培養資格。

學校現有全日制高職生1.35萬余人，設有機電工程學院、汽車工程學院、電子信息工程學院、環境與食品工程學院、財經與物流管理學院、貿易與旅游管理學院、藝術學院、通識教育學院、馬克思主義學院等9個二級學院，開設50多個專業。

l“雙高計劃”省級推薦高職學校

l國家級優質專科高職學校

l全國職業教育先進單位

l全國職業院校教學管理50強

l全國職業院校學生管理50強

l全國職業院校教學資源50強

l全國高職院校創新創業示范校50強

l全國高職院校創新創業教育工作先進單位

二、招聘崗位、人數及條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德。

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

（五）招聘崗位及具體條件表。

（一）報名

1.報名時間：2019年9月17日—9月25日

2.報名材料

（1）填寫《柳州職業技術學院招聘（錄）人員申請登記表》(詳見附件)，也可從學院網站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載）。

（2）學歷、學位證書、職稱證（或職業資格證）掃描件。

（3）主要科研成果及獲獎材料（包括論文、著作等）掃描件。

（4）其他可展示個人素質和能力的材料。

3.報名方式

應聘者將應聘報名表（附件）和應聘材料發送至相關郵箱。

（二）面試

1.面試時間：待定。

2.面試形式：綜合面試。

3.面試程序

（1）招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄。

（2）考生于面試當天持本人身份證原件，經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。

（3）抽簽確定面試順序。

（4）按抽簽確定的面試順序進行面試。

（5）面試結束后，當場向面試人員公布面試成績。

4.面試成績

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。

（三）組織考核

根據面試成績，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。

（四）體檢

對考核合格人員，統一安排到市三甲醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準。

（五）公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關聘用進編手續。

四、紀律與監督

（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。

附件：柳州職業技術學院招聘人員申請登記表.doc

柳州職業技術學院

2019年9月17日