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根據學校工作需要，現將2020年博士招聘有關事宜公告如下，誠邀國內外優秀人才來校創業發展。

一、引進條件和要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有正常履職所需的身體條件;

4.第一學歷為普通高等教育全日制本科;研究生階段具有我校相關學院認定的高水平學科就讀經歷;

5.年齡一般不超過38周歲;具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。

(二)業績條件

1.自然科學類

除導師外第一作者或通訊作者，在sci(理科)或ei(工科)源期刊發表或收錄本專業學術論文1篇及以上。

2.人文社會科學類

獨立或除導師外第一作者，在國內核心期刊上發表本專業學術論文2篇及以上或在cssci來源期刊上發表本專業學術論文1篇及以上。

3.藝術類(音樂、美術)

獨立或除導師外第一作者，在國內核心期刊上發表本專業學術論文1篇及以上或在藝術類專業核心期刊上發表作品1件及以上。

在上述業績條件的基礎上，各學院結合自身學科發展情況，制定各學科引進博士業績條件細則，各學院制定的業績條件細則實行動態調整。

二、相關待遇

(一)安家費

博士安家費20萬元;具有副高級專業技術職務者增加3萬元;具有正高級專業技術職務者增加5萬元;對于引進困難或引進優秀人才的學科，經學校審核后，學院可從學校下撥的人才引進支持專項經費中補貼引進人員安家費。

(二)科研啟動費

工科10萬元，理科8萬元，文科5萬元(以項目申報立項形式支持，按照學校科研啟動費管理的有關要求完成相應工作任務，并接受學校考核)。

(三)博士績效工資

博士績效工資自博士入職起開始發放，總期限為5年，在國家工資外，享受博士績效工資，發放標準為：中級及以下職稱博士為2500元/月，內聘副高級專業技術職務，并按副高級崗位考核;副高級及以上職稱博士為4000元/月，內聘正高級專業技術職務，并按正高級崗位考核。管理崗位人員：中級及以下職稱博士為2000元/月，副高級及以上職稱博士為3500元/月，按照實際崗位考核。

(四)子女上學

解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)的上學問題。

(五)配偶工作

1.博士來校工作時，配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居(配偶在新鄉市內無固定正式工作)，生活困難的，且博士攻讀博士期間業績需符合以下類別中的一項條件的，可申請按照人事代理方式安置到學校工作。

(1)自然科學類

①除導師外第一作者或通訊作者，在本專業sci一區期刊上發表本學科學術論文1篇或本學科認定的國際權威期刊上發表學術論文1篇;或在本專業sci二區期刊上發表本學科學術論文2篇或本學科認定的國內外同類期刊上發表學術論文2篇;

②主持國家自然科學基金面上項目1項或主持省部級基金項目2項。

(2)人文社會科學類

①獨立或除導師外第一作者，在我校認定的一級頂尖期刊上發表本學科學術論文1篇或被ssci、a﹠hci收錄論文1篇;或在我校認定的二級頂尖期刊上發表本學科學術論文2篇或在cssci源期刊上發表本學科學術論文3篇;

②主持國家社科基金項目1項或主持省部級基金項目2項。

(3)藝術類(音樂、美術)

①獨立或除導師外第一作者，在我校認定的二級頂尖期刊上發表本學科學術論文1篇或在cssci源期刊上發表本學科學術論文2篇或在全國中文核心期刊上發表本學科學術論文3篇;

②主持教育部藝術類基金項目1項或主持省級基金項目2項。

三、招聘單位及聯系方式

(一)招聘專業咨詢及聯系方式

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招聘專業咨詢及聯系方式

(二)招聘政策咨詢及聯系方式

聯系人：馮老師 劉老師

聯系電話：0373-3326201

通訊地址：河南省新鄉市建設東路46號 河南師范大學人事處

郵政編碼：453007