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一、單位簡介

湖北醫藥學院位于湖北省十堰市，是碩士學位授予單位，現有3個碩士學位授權一級學科，8個碩士專業學位授權點。學校主干學科臨床醫學進入ESI全球排名前3‰，藥理學與毒理學進入ESI全球排名前1%。學校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校、湖北省全科醫學教育和免費醫學生培養基地、湖北省公共衛生人才培養基地、國家臨床教學培訓示范中心。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北醫藥學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年4月20日。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名，每位應聘者只能申請1個崗位。網上報名指定網址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，聯系人：范老師，聯系電話：0719-8891695。

（二）資格審查

1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；專業工作經歷截止時間為2023年4月20日；畢業證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：應聘者須在報名系統上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②高中及以后各階段學歷學位證書;海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③學信網學歷學位認證報告（學歷學位電子注冊備案表）；④執業資格證書、職稱證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，報名結束后，由用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。

五、考試考核

（一）筆試

1.專任教師崗位。資格審查合格人數少于20人，免筆試；資格審查合格人數達到或超過20人，須筆試。筆試由所在用人單位自行組織。

2.輔導員、非教學專技崗位。須參加筆試。

3.筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。筆試成績末位并列的，全部進入面試。

4.筆試設置最低合格分數線為60分，筆試成績不低于60分方可進入下一環節。

5.筆試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（二）面試

1.專任教師崗位

采取課堂試講、專業知識和業績考察等相結合方式，重點考察應聘人員專業素養、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導員、非教學專技崗位

輔導員、非教學專技崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分，面試最低合格分數線為80分，面試成績不低于80分方可進入下一環節。

面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（三）總成績計算

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位筆試成績、面試成績兩部分結合計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

以上筆試、面試及最終成績在學校公示欄、人事處官網同步發布。

六、體檢、心理測試與考察

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察人選。

（一）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。心理測試由學校心理健康教育中心負責，心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。體檢費、復檢費由應聘人員自理，心理測試免費。

（二）考察工作由用人部門（學院）負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、心理測試與考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫藥學院人事處官網（http://rsb.hbmu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北醫藥學院紀委、監察專員辦公室調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違規違紀處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北醫藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北醫藥學院人事處網站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-8891695（湖北醫藥學院人事處）

監督舉報電話：0719-8891077（湖北醫藥學院紀委）

附件：附件-湖北醫藥學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx