發布：2018-12-27 17:52:17 關注：32189次
根據自治區人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等文件精神，經報自治區機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳批準，我校2017年面向社會公開招聘工作人員共18名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘18名教師，具體崗位、人數、專業情況見《桂林電子科技大學2018年第四季度公開招聘崗位情況表》（附件1）。
三、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員列入事業編制，享受國家規定的工資福利等待遇。
四、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德素養和身心素質；
（三）具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、職稱、職業資格及相關資歷；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需的其他條件。
五、報名和資格審查
（一）本次招聘采取電子郵件報名方式。發送電子郵件報名時，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2018年第四季度公開招聘+應聘崗位+姓名”。
（二）應聘者須如實填寫《桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表》 (見附件2)并提交身份證、所獲最高級別的學歷、學位證、職稱證、獲獎證書等的電子掃描件。注：請將相關應聘材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱。
（三）報名時間及方式
網上報名時間：
2018年12月28日至2019年1月5日下午16時整
網上報名郵箱：rsc_rcjlk@163.com
聯系電話：0773-2230593
聯系人：蔣老師、黎老師
（四）應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。
（五）資格審查
我校人事處負責受理報名并根據應聘者電子郵件報名提供材料，對照其所報考崗位條件要求進行資格審查，確定符合崗位條件人員，并通知應聘人員。資格審查結束后，將在桂林電子科技大學主頁上公布考核人員名單。
注：應聘人員應根據上述規定格式及要求發送招聘報名材料，不按規定報送材料的，不予接受報名。
六、考核
本次招聘人員為具有博士研究生學歷學位人員，經自治區人力資源和社會保障部門核準后，根據公開招聘相關文件規定采用直接考核方式進行。
考核不設比例要求，由人事處組織考核。考核主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績等情況并對進入考核人員進行資格審查復查。經考核后，初步確定各崗位擬聘用人員名單。
七、體檢
由學校人事處組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自付，體檢內容參照自治區招錄公務員的體檢標準和體檢內容進行；對體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。
八、確定擬聘人員
人事處將擬聘人員名單提請學校校長辦公會集體研究，確定定聘用人員名單。
九、公示
對擬聘用人員的相關情況和擬聘崗位等，在廣西人才網及我校主頁上進行公示，公示時間為7個工作日；公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
十、辦理聘用手續
經公示無異議的，辦理入編、聘用手續。
十一、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。在招聘中如有違紀行為，經查實，將按有關規定嚴肅處理。招聘咨詢電話：0773-2230593，監督舉報電話：0773-2290659。
 | 附件：1.桂林電子科技大學2018年第四季度公開招聘崗位情況表 |
| 附件：1.桂林電子科技大學2018年第四季度公開招聘崗位情況表 |
2018年12月27號
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