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招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定正確政治方向，具有愛國奉獻精神;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有高尚道德情操和團結(jié)協(xié)作精神;

(三)綜合素質(zhì)高，業(yè)務能力強，具有正常履行崗位職責的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力;

(四)身心健康;

(五)原則上博士研究生年齡35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)，具有副高級職稱45周歲以下(1978年1月1日(含)以后出生)，具有正高級職稱的年齡50周歲以下(1973年1月1日(含)以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統(tǒng)招專科和統(tǒng)招本科。一般指通過普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學生司派發(fā)的《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

(一)報名

符合條件的應聘者根據(jù)所學專業(yè)，分別投遞“安徽工程大學應聘申請表”至相關(guān)學院郵箱(見附件)或人事科郵箱([email protected])。“應聘申請表”請從學校官網(wǎng)-人事處-下載專區(qū)-人才招聘欄下載。應聘申請表請重命名為“*大學--*專業(yè)--姓名”后以附件形式發(fā)送。

(二)資格審查

應聘崗位所在單位對照應聘條件和崗位要求進行資格審查，確定進一步參加考核的應聘人員。

(三)資格驗證

應聘者參加考核時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證(具體根據(jù)崗位要求提供)：(1)身份證;(2)學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如英語等級證書、學生干部任職證明、黨員證明);(4)教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構(gòu)，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表;(5)論文檢索報告及其他支撐材料。

凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應聘資格。

綜合考核

由用人單位組成考核組進行綜合考核，考核組評委不少于7人(其中相關(guān)專業(yè)專家不少于4人)。考核采取面試(含國境外遠程視頻)、試講(說課)、學術(shù)報告、筆試等多種形式，主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、心理健康狀況和教學科研能力水平、綜合素質(zhì)和勝任應聘崗位的能力等。評委實行實名制評分、投票，并由考核組長簽署考核意見。用人單位紀檢委員或特約監(jiān)察員全程監(jiān)督。