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一、招聘崗位類型及相關待遇

（一）青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下；在國內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)獲得博士學位或從事博士后研究工作；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術成就。

2.相關待遇

聘為碩士生導師。提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費；30萬元年薪（稅前）；提供租房補貼每年4萬元（稅前）和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。

聘期為5年，聘期考核合格者，由學校直接聘任為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學校按照人才引進相關政策提供住房補貼、安家費。達到三級教授申請條件者，可申請聘任為三級教授。

其他符合條件者，也可申請副教授崗位。50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。

（二）萃英博士后

1.招聘條件

（1）年齡一般在35周歲以內(nèi)；

（2）具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi)；

（3）具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿Α７显O站學院制定的“萃英博士后”的學術準入標準。

（4）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃入選者，可直接選聘為“萃英博士后”。

（5）博士畢業(yè)學校或者博士學位所屬學科為世界排名前200名的海（境）外高校申請者可優(yōu)先進入“萃英博士后”。

2.相關待遇

（1）提供薪酬27-40萬元/年，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后，累計可達47-60+萬元/年；

（2）提供周轉(zhuǎn)公寓；

（3）提供醫(yī)療保險、體檢服務；

（4）解決子女入學、入園；

（5）在站期間，可申請獲得職稱任職資格。考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇；

（6）有機會赴牛津大學進修。

＊普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

二、應聘材料

1.本人簡歷：應包含學習工作經(jīng)歷、博士論文的題目、摘要、導師、發(fā)表文章列表、個人照片、聯(lián)系方式等基本信息。同時附上代表性成果的pdf全文。

2.個人陳述：簡單介紹過去的研究成果及未來的研究興趣（不超過2頁紙，初選階段也可暫不提供）。

3.提供2-3位推薦人的聯(lián)系方式。

三、招聘學科、平臺、pi簡介和應聘程序

招聘學科：生態(tài)學、草學。

蘭州大學是國家“985工程”“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校之一。生態(tài)學和草學學科入選國家“雙一流”學科建設名單。

草地農(nóng)業(yè)科技學院草學學科在全國第三輪和第四輪學科評估中分獲全國第1和a+。擁有我國草業(yè)科學領域目前唯一的國家重點實驗室。設有15個野外觀測站和示范基地。

pi簡介：

李守麗，蘭州大學萃英特聘教授、博士生導師，甘肅省領軍人才，國家青年人才計劃入選者，牛津大學兼職博導。主要從事草地生態(tài)學、理論生態(tài)學、種群生態(tài)學、疾病生態(tài)學方面的研究工作。代表性成果發(fā)表在pnas, proceedings of the royal society b，journal of ecology, journal of applied ecology，science等國際重要學術刊物上。

感興趣者請發(fā)送申請材料至baocheng@lzu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)學校+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”。通過簡歷初選者，材料上報學院和學校，按照學院和學校的有關應聘規(guī)定和程序，由學院、學校招聘部門對應聘人員進行資格審查，并電話或email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜。

來源：

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