發布：2023-02-22 11:06:10 關注：12449次
一、引進對象基本條件
遵守國家法律法規，熱愛高等教育事業，思想品德優良，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。
二、引進對象類別及條件
（一）特聘教授
具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者或大師級人才；或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才；或已形成穩定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。
（二）教授
一般應具有博士學位，在其研究領域取得突出業績，具備主持和指導學術創新的能力。年齡一般不超過45周歲。
（三）博士
研究方向符合教學科研發展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發展潛力。人文社會科學類博士年齡一般不超過40周歲。
三、引進待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費，提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼，工作滿十年并經學校考核合格贈送130-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）教授：提供安家費20-40萬元，提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元，非實驗學科提供科研啟動費10萬元。配偶工作酌情安排。具體任務及待遇以雙方合同約定為準。
（三）博士：簽訂三年首聘期合同，提供過渡住房或租房補貼、安家費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿，經學校考核合格，另提供相應待遇。
1.入職三年內，除工資外，享受以下待遇：
類別 |
過渡住房 |
安家費 （萬元） |
科研費（萬元） |
配偶安置 |
備注
|
|
|
實驗學科 |
非實驗學科 |
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優秀博士 |
提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼 |
20 |
20 |
10 |
酌情考慮 |
博士類別由學校根據成果綜合認定，教學能力特別突出者可適當放寬其他成果要求 |
一般博士 |
提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼 |
10 |
10 |
5 |
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2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務，經學校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務滿10年（含首聘期三年）并考核合格，提供100萬元購房補貼；（2）提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼，免費期或租房補貼期至100萬元購房補貼全部發放完畢為止。
3.緊缺人才和特別優秀博士的引進條件、聘期任務及待遇由學校研究決定。
4.引進人才的具體聘期任務及待遇以雙方合同約定為準。
四、引進人才學科及專業方向
外國語言文學、國別與區域研究（外國語言文學）
五、聯系方式
聯系人：梁老師
聯系電話：0516-83656509
郵箱：JSNUSFS312@163.com
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