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根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州師范學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

輔導(dǎo)員招聘人數(shù)10人。

三、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)的能力。

2.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

3.年齡在28周歲及以下（1989年3月30日及以后出生）。

4.2018屆全日制普通高校碩士研究生，其本科學(xué)歷應(yīng)在全日制普通高校畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，國(guó)內(nèi)學(xué)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須在2018年7月31日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證書(shū)；具有國(guó)（境）外高校碩士研究生學(xué)歷的研究生學(xué)制應(yīng)不少于2年。非2018屆全日制普通高校碩士研究生，有一年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的可以報(bào)考（符合此條件的湖州市行政、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需并取得本單位和主管部門的書(shū)面同意）。所有人員到崗后需入住學(xué)生公寓滿2年。

5.招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃》（附件1）

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2018年4月16日止。《湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（附件2）、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料掃描件（需要有證明人簽字和單位蓋章，以pdf格式遞交）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料（郵件須以“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘的輔導(dǎo)員崗位類別”形式命名）發(fā)送至郵箱[email protected]。輔導(dǎo)員崗位類別詳見(jiàn)《湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃》（附件1）。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位的招聘。

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進(jìn)行資格初審，于4月中旬在學(xué)校網(wǎng)站公布符合招聘條件的人員名單，并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員，可來(lái)電查詢?cè)颉?/p>

（三）筆試

滿分100分,在總成績(jī)中占40％。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2018年4月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。輔導(dǎo)員招聘筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后的第二天，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告），具體內(nèi)容：

1.參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：（1）有效期內(nèi)身份證；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）；（3）《湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》；（4）擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料，專職輔導(dǎo)員證明材料；（5）1寸近期免冠證件照2張；（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；（7）單位和主管部門的書(shū)面同意書(shū)（湖州市行政、事業(yè)單位的報(bào)考人員需要提供）。

2. 參加資格復(fù)審的人員須統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事學(xué)生工作的，取消面試資格。

3.對(duì)報(bào)考留學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的資格復(fù)審人員再進(jìn)行外語(yǔ)能力測(cè)試。外語(yǔ)能力測(cè)試不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)排名，可以遞補(bǔ)人員進(jìn)入心理測(cè)試及面試。

（五）面試

面試日期初定2018年4月下旬。

面試總分100分，在總成績(jī)中占60％。考查內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話情景再現(xiàn)（談心談話情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開(kāi)展談心談話）；第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。

（六）體檢、考察

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員，學(xué)校取消其聘用資格。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后擬聘用人員需要來(lái)學(xué)校參加30天的實(shí)習(xí)（可累計(jì)）,實(shí)習(xí)成績(jī)將計(jì)入試用期考核。公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)不來(lái)校辦理聘用手續(xù)且無(wú)正當(dāng)理由的視作自動(dòng)放棄。學(xué)校在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)

1.湖州師范學(xué)院網(wǎng)站（http:// www.zjhu.edu.cn）；

2.湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。湖州師范學(xué)院人事處電話：0572-2321039。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

六、咨詢

學(xué)工部：高老師（0572-2321558）；

人事處：張老師（0572-2321039）。

附件1：湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃

附件2：湖州師范學(xué)院2018年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表

湖州師范學(xué)院

2018年3月30日