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一、實驗室簡介

實驗室依托天津大學“精密儀器與光電子工程學院”國家試點學院、“儀器科學與技術(shù)”國家重點學科和“精密測試技術(shù)及儀器”國家重點實驗室，是一個融合測量、儀器、醫(yī)學、生物等多個學科的交叉領(lǐng)域研究實驗室，主要從事生物信息測量儀器和生物制造裝備及其核心元器件的研究與開發(fā)工作。實驗室現(xiàn)有教授1人，副教授和副研究員6人，博士后、博士與碩士研究生30余人，擁有處于國際先進水平的大型儀器設(shè)備和超凈實驗室等一流的科研平臺。實驗室負責人栗大超博士是天津大學講席教授，國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，精密測試技術(shù)及儀器國家重點實驗室副主任，天津大學黨委組織部副部長、人事處副處長，作為負責人主持科研項目20余項，主持國家及省部級項目的研究經(jīng)費合計3000余萬。實驗室的研究成果發(fā)表在science advances, biosensors and bioelectronics, lab on a chip、acs applied materials & interfaces、sensors and actuators b: chemical、microsystems & nanoengineering等國際知名學術(shù)期刊和ieee mems、transducers、microtas等國際知名學術(shù)會議上。更多資料請參見實驗室網(wǎng)站：bmm.tju.edu.cn。

二、研究方向

•生物微流體：微流控芯片，液滴微流體，聲微流體，光微流體；

•微納傳感器：柔性傳感器，電化學傳感器，弱磁傳感器、電流傳感器、超聲傳感器、摩擦電傳感器、表面等離子共振微光學傳感器、ofet傳感器，量子傳感器，dna傳感器；

•自供能技術(shù)及系統(tǒng)：低頻機械能收集技術(shù)，溫差熱能收集技術(shù)，面向高壓輸變電設(shè)備的自取能技術(shù)，磁場能量回收技術(shù)；

•噴墨打印：壓電噴墨打印技術(shù)及器件，噴墨打印微制造，噴墨打印生物制造；

•血糖連續(xù)檢測技術(shù)及儀器：痕量體液獲取技術(shù)，血糖動態(tài)檢測技術(shù)，胰島素透皮給藥技術(shù)，仿生人工胰腺系統(tǒng)；

• dna合成技術(shù)及儀器：化學法dna合成技術(shù)，酶法dna合成技術(shù)，高通量dna合成芯片，dna合成儀器及裝備。

三、招聘崗位及崗位要求

1.英才副教授（特聘研究員）

•原則上年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過6年，具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

•工作認真負責，為人誠實守信，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，富有團隊協(xié)作精神；

•國內(nèi)外一流高校或科研院所畢業(yè)，在化學、合成生物學、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)方向獲得博士學位；

•博士或博士后期間取得具有標志性的研究成果，在國際知名學術(shù)期刊和學術(shù)會議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開發(fā)方面具有較強的工程實踐能力；

•有較強的英文閱讀、寫作和交流能力，能獨立地從事科學研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗者，不受上述條件限制。

2.副研究員

•原則上年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過4年，具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

•工作認真負責，為人誠實守信，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，富有團隊協(xié)作精神；

•國內(nèi)外一流高校或科研院所畢業(yè)，在化學、合成生物學、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)方向獲得博士學位；

•博士或博士后期間取得突出的研究成果，在國際知名學術(shù)期刊和學術(shù)會議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開發(fā)方面具有較強的工程實踐能力；

•有較強的英文閱讀、寫作和交流能力，能相對獨立地從事科學研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗者，不受上述條件限制。

3.博士后（助理研究員）

•原則上年齡不超過32歲，博士畢業(yè)不超過3年；

•工作認真負責，為人誠實守信，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，富有團隊協(xié)作精神；

•國內(nèi)外一流高校或科研院所畢業(yè)，在化學、合成生物學、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)方向獲得博士學位；

•博士或博士后期間取得較好的研究成果，在國際知名學術(shù)期刊和學術(shù)會議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開發(fā)方面具有較強的工程實踐能力；

•有較強的英文閱讀、寫作和交流能力，能相對獨立地從事科學研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗者，不受上述條件限制。

4.科研助理

•擁護黨的領(lǐng)導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心；

•本科及以上學歷；

•實驗員要能夠協(xié)助完成技術(shù)開發(fā)，協(xié)助完成器件加工、實驗系統(tǒng)搭建、樣本整理、樣本檢測、檢測結(jié)果分析和檢測報告撰寫等事務(wù)，學業(yè)、工作或研究背景與實驗室研究方向相關(guān)的優(yōu)先考慮；

•科研秘書要能夠承擔實驗室設(shè)備購買等手續(xù)辦理、財務(wù)和行政等實驗室日常管理工作；

•能穩(wěn)定工作3年及以上的優(yōu)先考慮；

•具備較強的責任心。

5.技術(shù)研發(fā)工程師

•招電路設(shè)計工程師、機械設(shè)計工程師、光學設(shè)計工程師、軟件算法工程師、測試工程師、加工制造工程師等技術(shù)研發(fā)工程師若干名；

•碩士及以上學歷或具有2年及以上工作經(jīng)驗的本科生；

•具有測控技術(shù)與儀器、光學工程、機械工程、軟件工程、電子科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)背景；

•負責傳感器、儀器等各核心器件及裝備的研發(fā)；

•能穩(wěn)定工作3年及以上的優(yōu)先考慮；

•具備較強的責任心；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗者，不受上述條件限制。

四、薪酬待遇

1.英才副教授（特聘研究員）

•薪酬：稅前年薪33-38萬元（全口徑統(tǒng)計收入，五險單位部分另行投入）；

•安家費：10-50萬元（含天津市資助部分）；

•科研啟動經(jīng)費：理工科50萬元；

•職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加教授與英才教授評聘；

•其他政策：解決子女入學問題。

2.副研究員

•薪酬：稅前年薪26-29萬元（全口徑統(tǒng)計收入，五險單位部分另行投入）；

•安家費：2-50萬元（含天津市資助部分）；

•職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加英才副教授評聘；

•其他政策：解決子女入學問題。

3.博士后（助理研究員）

•海外優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請“博士后國際交流計劃引進項目”，國內(nèi)優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，兩項博士后人才計劃的入選者，國家和學校每年均合計提供30萬元薪酬，學校額外承擔單位部分的公積金和保險（每年約5萬元），課題組也將根據(jù)科研經(jīng)費情況提供配套支持，國家兩年資助期滿后，經(jīng)考核繼續(xù)在站工作的，第三年由學校獨立繼續(xù)給予30萬年薪支持，并額外承擔單位部分的公積金和保險，課題組也將根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)繼續(xù)提供配套支持；

•優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請?zhí)旖虼髮W的專項博士后計劃，學校和課題組每年提供25萬元左右薪酬支持，支持期三年，課題組將根據(jù)科研經(jīng)費情況和工作表現(xiàn)提供配套支持。

•享受天津大學教師的醫(yī)療、子女入園入學等保障政策，其他相關(guān)工資及福利按照國家有關(guān)政策和天津大學合同制科研人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

•課題組提供出國參加國際高水平學術(shù)會議等機會，支持申請各種青年人才計劃、國家自然科學基金和博士后基金等項目；

•入職后可申請“助理研究員”職稱（中級），在職期間可申請參加天津大學副研究員和英才副教授等崗位的評聘。

4.科研助理

•天津大學勞務(wù)派遣崗位

•薪酬：人力成本10-15萬/年，具體面議。

5.技術(shù)研發(fā)工程師

•薪酬：稅前年薪15-60萬元（全口徑統(tǒng)計收入），具體面議。

五、工作地點

天津大學衛(wèi)津路校區(qū)精密儀器與光電子工程學院（天津市南開區(qū)衛(wèi)津路92號）或廣州市黃埔區(qū)，申請崗位時請明確地點意向。

六、應聘方式

1.英才副教授、副研究員、博士后應聘材料：

（1）詳細個人簡歷（包括完整的學術(shù)成果列表）；

（2）代表性論文或論著（5篇以內(nèi)）；

（3）研究興趣、計劃簡述。

2.科研助理、技術(shù)研發(fā)工程師應聘材料：詳細個人簡歷。

3.聯(lián)系人：蒲治華老師

有意申請者請將應聘材料發(fā)送郵件至：，或聯(lián)系蒲老師咨詢具體問題，聯(lián)系電話：15022582793

郵件主題：申請者姓名+應聘崗位+最快到崗時間+高校人才網(wǎng)，初審通過后將以郵件形式通知面試。