發布：2022-01-06 00:51:15 關注：73393次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘行政事務服務專員1名，錄取培訓合格后派往浙江大學黨委辦公室、校長辦公室（行政服務辦事大廳）從事綜合管理輔助崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱[email protected]（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）。經面試后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附表。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2022年1月10日
浙江大學后勤集團
2022年1月4日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 黨委辦公室、校長辦公室（行政服務辦事大廳） | 綜合管理輔助崗 | 1 | 1．身心健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2．具有碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲及以下； 3．具有較強的組織協調和溝通能力，較好的語言文字表達能力及計算機應用能力。 | 1．負責學校咨詢服務熱線的運行。 |
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