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一、崗位設置及待遇

國際聯(lián)合商學院將以項目和學科發(fā)展需求為導向，自主設立教授、副教授和助理教授崗位，通過全球招聘，建立一支具備國際視野的高水平全職師資團隊。

研究方向包括：金融科技與大數(shù)據(jù)分析、保險與風險管理、領導力與組織行為、運營與供應鏈管理、市場營銷等。

將根據(jù)引進人才的具體情況提供具有國際競爭力的薪資待遇和科研支撐條件。

二、基本條件

教授（Professor）

一般應具有世界高水平大學或國際一流商學院終身副教授及以上專業(yè)技術職務，或國內管理學或經(jīng)濟學A+學科的教授。

應在其學術領域保持長期、穩(wěn)定、高水平的研究活動和成果產(chǎn)出，在專業(yè)領域擁有卓著的學術影響力，擁有豐富的國內外學術資源，能夠規(guī)劃學科方向并領導研究團隊，且具有豐富的全英文課程教學經(jīng)驗。

副教授（Associate Professor）

一般應具有世界高水平大學助理教授（Assistant Professor）及以上專業(yè)技術職務；或在國際頂尖大學獲得博士學位且具有連續(xù)2年以上的博士后經(jīng)歷或國際知名公司從業(yè)經(jīng)歷；或國內管理學或經(jīng)濟學A+學科的優(yōu)秀副教授。

應在其專業(yè)領域具有良好學術影響力和顯著的學術活躍度，能夠主持高水平研究項目和獨立指導研究生，能夠獨立承擔全英文課程的開發(fā)、教學，教學效果優(yōu)良。

助理教授（Assistant Professor）

一般應在世界高水平大學獲得博士學位且有連續(xù)2年以上博士后或從業(yè)經(jīng)歷；或在國際頂尖大學獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。

在其自身研究領域有一定的學術成果和較大的學術潛力，能夠獨立承擔全英文課程教學和研究生指導。

三、支持條件

學院將為入選者提供優(yōu)越的工作和生活條件：

1.具有國際競爭力的薪酬；

2.住房：提供教師公寓租住，全職教師可申購國際校區(qū)人才房1套；

3.聘任：納入浙江大學長聘教師聘任體系；

4.支持申報各類人才項目。

四、應聘方式

申請者請?zhí)峁┤缦虏牧现岭娮余]件：[email protected]，并將郵件標題改為“申請崗位-姓名–畢業(yè)院校–碩博招聘網(wǎng)”

1.個人詳細簡歷（請寫明電子郵箱、電話等聯(lián)系方式，并在右上角附近期彩色證件照）；

2.應聘登記表（見附件）；

3.創(chuàng)新性研究成果（含三篇代表性論著）；

4.研究興趣及受聘后的工作設想和目標陳述；

5.三封推薦信；

6.身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件）；

7.學歷及學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件，認證辦法詳見：http://zwfw.cscse.edu.cn）；

聯(lián)系人：朱琳

電話：+86-0571-87572366

學院網(wǎng)址：http://zibs.intl.zju.edu.cn/

歡迎垂詢！