華南理工大學公共管理學院成立于2009年4月，前身是政治與公共管理學院。學院現(xiàn)有專任教師50人，其中正高20人，副高21人，具有博士學位的有46人，其中有教育部新世紀優(yōu)秀人才2人，國家級青年拔尖人才計劃人才1人，青年珠江學者1人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，國家級重大項目首席專家7人，全國優(yōu)秀MPA教師2人，全國公共管理碩士（MPA）優(yōu)秀學位論文指導教師4人，博士生導師16人，并有 政府決策與社會治理 省級人才創(chuàng)新團隊。
學院現(xiàn)有1個公共管理一級學科博士點，設行政管理、公共政策、社會保障、應急管理4個研究方向；有1個公共管理一級學科碩士點，設行政管理、土地資源管理、社會保障、教育經(jīng)濟管理、應急管理5個二級學科方向，有1個公共管理碩士（MPA）專業(yè)碩士學位點。學院下設行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個MPA教育中心。學院現(xiàn)有10個省級研究基地，擁有電子政務實驗室（文科綜合國家級實驗教學示范中心）和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。
二、崗位描述
01崗位類型：長聘教授,準聘教授,準聘副教授
02招聘學科（方向）：行政管理、社會保障、公共政策、應急管理、土地資源管理、教育經(jīng)濟管理
03招聘要求
熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，身心健康，有公益心和團隊精神，無師德失范行為。
（一）長聘教授
1.年齡一般不超過50周歲；
2.應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務，或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內(nèi)人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；
3.在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵性研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。在本學科領域有較高的知名度和影響力，學術造詣深厚。
（二）準聘教授
1.年齡一般不超過45周歲；
2.應具有博士學位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；
3.能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領域取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果；
4.教學評價優(yōu)秀，國內(nèi)人才具備開設 雙語 教學的能力，海外人才具備獨立開設英文課程的完整經(jīng)歷。
（三）準聘副教授
1.年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲；
2.應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；
3.在本學科領域?qū)W術研究方面有創(chuàng)新性構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A；
4.具有良好的語言表達能力和一定的教學經(jīng)歷，外語水平較好，能夠勝任本學科相關課程的教學任務。
三、福利薪酬
1.按事業(yè)編制聘用。準聘副教授具有 副教授 學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究；準聘教授及以上人員具有 教授 學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。
2.根據(jù)學科差異，提供充足的科研啟動經(jīng)費。
3.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按 一事一議 商談。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。
5.提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇。
6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務 一網(wǎng)通辦 ，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。
8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。
四、聯(lián)系方式（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：神老師、何老師
聯(lián)系電話：+86-20-87112562、+86-20-87112840
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號5號樓
Email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn
五、其他說明
1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。有意應聘者請將個人簡歷（包括出生年月、學習工作經(jīng)歷、教學科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到應聘系統(tǒng) 材料附件 。
2.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件形式或電話通知面試。
3.面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退回。
六、招聘人數(shù)
3人
七、截止時間
2023-12-31（00:00:00）
八、簡歷填寫要求
當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。
九、溫馨提示
在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。
（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）
（2）學院要求上傳的其他附件
原文出處：
http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1 postId=1101099786993401856
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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