發布：2018-07-13 11:52:48 關注：15348次
江蘇師范大學2018年公開招聘工作人員公告
因工作需要，江蘇師范大學面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、聘用性質
碩士研究生聘用性質為學校人事代理，博士研究生按照江蘇省相關要求辦理事業編制。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）碩士研究生要求年齡30周歲以下，博士研究生要求年齡35周歲以下。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。計算年齡的基準時間為2018年7月25日；
（五）資格條件中的國內應屆畢業生指國內普通高校2017年畢業尚未就業和2018年畢業并且在8月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。國（境）外同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。“大學生志愿服務蘇北計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者，在服務期滿取得合格證1年內的，應聘時按國內應屆畢業生報名；
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
三、報名
（一）報名時間：2018年7月12日-2018年7月27日。
（二）報名方式：報名、資格初審均通過網絡同步進行。
1. 報名網址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(請使用ie8.0瀏覽器，不要求上傳任何附件及照片，前期已在系統報名的不需重復報名)。
2. 資格初審時間：2018年7月13日-2018年7月28日。
（三）報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2. 本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。
3. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2. 應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考核程序及組織
（一）考核程序
1. 001-008崗位考核程序：
（1）專業技能測試：主要測試應聘者的專業知識、專業技能和應用能力等，不指定大綱和教材。專業技能測試總分為100分，合格線為60分。在專業技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定參加資格復審和心理測試人選（專業技能測試合格人數不足的，按實際人數確定參加資格復審和心理測試人選）。
（2）資格復審和心理測試：資格復審或心理測試不合格者不能參加試講和面試環節。因資格復審或心理測試不合格造成參加試講和面試人員不足的，在專業技能測試成績合格者中，按照成績從高分到低分遞補參加資格復審和心理測試。
（3）教學試講和面試：總分為100分，合格線為60分，教學試講和面試不合格者，不予錄用。
（4）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業技能測試成績×60% +教學試講和面試成績×40%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
2.009-020崗位考核程序：
（1）筆試：主要測試應聘者的綜合知識、解決問題和文字表達等能力，不指定大綱和教材。筆試總分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定參加資格復審和心理測試人選（筆試合格人數不足的，按實際人數確定參加資格復審和心理測試人選）。
（2）資格復審和心理測試：資格復審或心理測試不合格者不能參加面試環節。因資格復審或心理測試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審和心理測試。
（3）面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。
（4）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
2.考核安排
考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網站（網址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
五、體檢及聘用
考試結束后，在考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總分相同，則按照筆試成績排名。如筆試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準），體檢標準參照《國家》執行。
學校根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網站公示7個工作日。
經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學校告知期限內不能提供與原單位解除工作關系證明者；（3）不能按期取得相應學歷學位證書或教育部學歷學位認證書者。
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據考生總成績從高到低依次遞補人員參加體檢或聘用等：（1）應聘人員體檢不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情況。
六、招聘政策咨詢
江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83500204
聯系人：常老師
七、招聘工作監督
江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0516-83500021
聯系人：宋老師
江蘇師范大學
2018年7月12日
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