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合作導師簡介

彭揚，教授，博士生導師，蘇州大學能源學院副院長，國家四青人才。本科和碩士畢業(yè)于南京大學，2010年于美國加州大學戴維斯分校獲博士學位。曾于馬里蘭大學、美國國家標準技術(shù)局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。研究領(lǐng)域關(guān)注co2活化與催化轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)與應用研究，探究金屬有機配合物的結(jié)構(gòu)組裝與微觀調(diào)控對co2分子活化與催化轉(zhuǎn)化的影響。以第一/通訊作者在science, j. am. chem. soc., nat. commun., angew. chem. int. ed., adv. mater., energy environ. sci.等期刊上發(fā)表學術(shù)論文。擔任高等學校化學學報、物理化學學報青年編委以及蘇州市低碳技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化重點實驗室主任。榮獲國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金、江蘇省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才等資助。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、招聘方向

1.金屬有機配合物的結(jié)構(gòu)設(shè)計與化學組裝

2.二氧化碳活化與催化轉(zhuǎn)化

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5．具有光（電）催化二氧化碳還原相關(guān)課題研究經(jīng)歷，能源材料理論研究背景的優(yōu)先考慮。

6．具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。同時具有良好的溝通與團隊協(xié)作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式