發(fā)布:2023-08-22 10:41:41 關(guān)注:17782次
袁孝教授課題組主要致力于新型微納光學(xué)器件及其在激光技術(shù)中的應(yīng)用研究,率先在國內(nèi)開展了光熱敏折變玻璃和體Bragg光柵研究,提出數(shù)項創(chuàng)新型強激光管控技術(shù),目前已應(yīng)用于現(xiàn)役國家重大科學(xué)裝置與型號裝備;先后主持國家重大專項/科技部重點研發(fā)計劃/重大武器裝備專項等國家級科技項目40余項、獲軍隊科技進(jìn)步一等獎1項、國防科工委科技進(jìn)步獎一等獎1項。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員3名。研究方向為(1)石英玻璃特性的第一性原理計算和光電性質(zhì)分析;(2)光學(xué)材料激光誘導(dǎo)損傷動力學(xué);(3)基于微納結(jié)構(gòu)的新型激光技術(shù)。
二、崗位職責(zé)
1.無機玻璃材料的結(jié)構(gòu)建模與設(shè)計;
2.光學(xué)材料陷態(tài)的能態(tài)計算和第一性原理分析;
3.光學(xué)材料激光誘導(dǎo)損傷動力學(xué)與新型損傷檢測技術(shù);
4.高能高功率激光技術(shù);
5.新型微納結(jié)構(gòu)設(shè)計與器件制備。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
應(yīng)聘人員提供個人博士論文電子版、代表學(xué)術(shù)論文電子版、以及個人簡歷,發(fā)送至[email protected](郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
原文出處:
http://bsh.suda.edu.cn/46/cd/c18126a542413/page.htm
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