發布：2022-01-19 23:21:32 關注：67457次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘行政事務服務專員1名，錄取培訓合格后派往浙江大學人才工作辦公室從事綜合管理輔助崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱[email protected]（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）。經面試后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附表。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2022年2月18日
浙江大學后勤集團
2022年1月19日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 人才工作辦公室 | 綜合管理輔助崗 | 1 | 1．身心健康，品行端正，具有較強的服務意識，工作耐心細致； 2．具有碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲及以下； 3．具有良好的溝通表達能力、文字寫作能力和計算機應用能力； 4．有財務工作經驗者優先。 | 1．協助做好人才服務及人才項目經費管理工作。 2．完成交辦的其他工作。 |
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