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一、課題組介紹

本課題組以玉米和擬南芥為研究對象，解析植物抗病遺傳基礎和分子機理。主要研究方向為：1）玉米抗病基因的克隆和抗病分子機制的解析；2）以分泌蛋白介導的病原真菌-玉米互作分子機制的解析；3）擬南芥atg18a蛋白調控植物抗灰霉病菌的分子機制；

課題組長賴志兵教授于2010年在美國普渡大學獲得博士學位，2013年完成博士后研究工作后回國加入華中農業大學生命科學技術學院。近年來，以第一作者和通訊作者在naturecommunications,plantcell,plantphysiology,plantjournal,autophagy等sci期刊雜志發表多篇研究論文。因課題需要，擬招聘2-3名博士后。

本課題組依托華中農業大學生命科學技術學院和作物遺傳改良國家重點實驗室，擁有完善的儀器設備和各項技術平臺。

二、招聘條件

1.對植物抗病分子機理研究有濃厚興趣，并有遠大的科研理想；

2.已獲得分子生物學、遺傳學、農學等相關專業博士學位，有獨立的科研能力；

3.以第一或通訊（含共同）作者在sci期刊上發表有較高水平學術論文。

4.具有較高的英語水平，能運用英語閱讀和撰寫專業論文。

三、薪酬待遇

1.基本薪酬（稅前）不低于21.6萬：包括學校提供每年17.6萬起（稅前，包括工資、房補、公積金、保險、職業年金）和課題組每月發放具有競爭力的補貼。除基本薪酬外，優秀博士后可申請作物遺傳改良國家重點實驗室的ra并享受額外津貼（每月補貼3000或6000元）和生科院博士后“百川計劃”；年度全口徑總收入可達20–30萬元（稅前），科研成果獎勵另計。

2.博士后在子女入托、上學、醫療以及保險、住房公積金等方面享受與校內在職教職工相同的待遇，可申請博士后公寓。

3.符合要求的優秀博士后出站后，可以高端人才直聘留校。

四、管理辦法

博士后的招收、考核參照國家和學校博士后引進及管理辦法執行。

五、聯系方式

請應聘者將個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果（代表性論文或專利）等信息以附件的形式直接發送到郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

pi個人主頁：lst.hzau.edu.cn/info/1214/5137.htm

來源：

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