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專業(yè)要求：工商管理

發(fā)布時間：2021-03-19

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：管理工程系

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

1.報名時間：即日起至2017年6月30日。

2.現(xiàn)場報名地點：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號 江西交通職業(yè)技術(shù)學院組織人事處。

3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個人簡歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校.高校人才網(wǎng)。如：“××教師.張三.××專業(yè).××大學.高新人才網(wǎng)”,并附上本人畢業(yè)證、學位證等符合崗位條件的相關(guān)材料的原件掃描件（所有電子材料制成一個pdf或word文檔），報名材料不全視為報名不通過。

4.報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘高層次人才報名表》（可學院網(wǎng)站下載），如未填寫此表，將視為無效簡歷處理。

5.通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告、成績單等符合崗位條件的相關(guān)證書等原件（中共黨員需黨員證或黨組織證明）和復(fù)印件以及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術(shù)學院人事處進行資格審查。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：學院組織人事處童老師、鄒老師

聯(lián)系電話：0791-83819884、0791-83805640

招聘程序

1.考核采取專業(yè)水平測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力，先進行專業(yè)水平測試，后進行結(jié)構(gòu)化面試。若單個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10，則先采取筆試的方式進行；若比例低于1:10（含1:10），則直接進入考核環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)水平測試分崗位進行，其中專職教師崗位，專業(yè)水平測試為試講（說課）；其中文秘崗位和行政管理崗位，專業(yè)水平測試為筆試（含公文寫作）；其中實訓指導崗位，專業(yè)水平測試采取專業(yè)測試和實訓操作。所有崗位專業(yè)水平測試內(nèi)容主要為本專業(yè)的基本知識和技能。

3.根據(jù)專業(yè)水平測試成績，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員，其中參加面試人員

的專業(yè)水平測試成績不得低于所有測試人員成績的平均成績。對招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的，按專業(yè)水平測試成績不低于60分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員專業(yè)水平測試成績都低于60分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。

4.參與面試人員總成績構(gòu)成為：專業(yè)水平測試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試占40%。

5.專業(yè)水平測試和結(jié)構(gòu)化面試地點具體時間、地點另行通知。

工作待遇

1.工資、福利等待遇執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。

試用期間患重大疾病或精神病者，不予正式聘用。

2.工作地點和工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：童老師

電子郵箱： jxjyrenshichu@163.com

電話：0791-83819884

地址：南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號