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（一）應(yīng)聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.海內(nèi)外知名高校、科研院所統(tǒng)招全日制（脫產(chǎn)）藝術(shù)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)碩士研究生（雙證）；畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、學(xué)位證、報到證須于2022年8月31日前取得。

3.年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止于1992年1月1日以后出生），其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

4.學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的英語水平能力，同等條件下，具有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.性格開朗，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

招聘程序

（一）接受報名

1.時間：發(fā)布公告之日至2022年4月30日。

2.方式：本次招聘考試的報名均通過“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”在線注冊進(jìn)行。湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、學(xué)位證、報到證須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校或單位并向社會公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（三）組織考核

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試考核。成績按由高到低排序，以不低于招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（如未達(dá)到1:3比例，經(jīng)學(xué)校專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究對崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留），并在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試成績占40%、面試成績占60%（面試分兩部分，第一部分面試占40%，第二部分模擬操作占20%），相加計(jì)算最后綜合得分。

1.筆試

筆試成績總分值為100分制，題型分主觀題和客觀題。題目內(nèi)容和專業(yè)相關(guān)，題型分主觀題和客觀題（專業(yè)知識不指定參考書目）。筆試時間：2022年5月15日上午9:00—11:00，地點(diǎn)：藝術(shù)樓c座311教室。

2.面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段。面試時間：2022年5月15日下午2:30開始，地點(diǎn)：藝術(shù)樓c座三樓會議室。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

根據(jù)學(xué)校疫情防控的相關(guān)要求，以上筆試和面試為暫定安排，視學(xué)校疫情防控情況，如有調(diào)整，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院及人事處將及時在網(wǎng)上發(fā)布通知，請所有報考人員保持手機(jī)暢通。

（四）心理健康測試、體檢與考察

學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試輔導(dǎo)員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。

（五）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示（公示時間不少于7個工作日），公示期滿沒有異議，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

以上環(huán)節(jié)中，因不符合相應(yīng)要求取消擬聘人員資格或主動放棄的，原則上不予遞補(bǔ)，空缺崗位職數(shù)當(dāng)年不予保留。

違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

其他注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（三）學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場應(yīng)聘的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

（四）對招聘工作有異議的，請及時與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時研究處理。

信息發(fā)布及政策咨詢

1.藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：[email protected]

辦公電話：027-59750525

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：[email protected]

辦公電話：027-59750175

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：[email protected]

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室（郵編：430068）

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)頁：https://ads.hbut.edu.cn。

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

2022年3月2日

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原標(biāo)題：湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

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