信息化專員
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假通訊津貼
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行
1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;
4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;
5、配合集團(tuán)進(jìn)行oa網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等,根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理與分配;
6、信息化及公司固定資產(chǎn)的管理。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;
2、處理internet無(wú)法正常訪問(wèn)的故障,,如有安全問(wèn)題,及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;
5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,處理,采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2. 精通計(jì)算機(jī)各類系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
3. 3年以上同等或相近工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè),有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn);
5.能很好的理解公司管理需求及一線員工的業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行平衡;
6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng)
職責(zé)描述:
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行
1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;
4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;
5、配合集團(tuán)進(jìn)行oa網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等,根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理與分配;
6、信息化及公司固定資產(chǎn)的管理。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;
2、處理internet無(wú)法正常訪問(wèn)的故障,,如有安全問(wèn)題,及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;
5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,處理,采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2. 精通計(jì)算機(jī)各類系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
3. 3年以上同等或相近工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè),有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn);
5.能很好的理解公司管理需求及一線員工的業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行平衡;
6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海縣天津


職位發(fā)布者
HR
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