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職位描述：
崗位職責：
1、協助總監制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標；管理終端銷售團隊，達成各階段銷售指標；制定責任、費用評價方法，制定、調整銷售運營政策；
2、管理本部門銷售工作，制定促銷方案并督導實施，確保完成銷售計劃。
3、督導員工落實服務規范，適時調整促銷方案，保證為顧客提供滿意的服務。
4、對賣場營業主管進行業績考核，保證賣場工作正常運轉。
5、參與相關銷售計劃的分解，掌握本部門銷售進度，發現問題及時向采購部反饋或上報主管領導。
6、收集市場信息，聽取營業主管顧客意見，及時向采購部、相關職能部門反饋商品質量、價格及促銷效果等信息，提出調整和促銷建議。
7、配合采購部按照規定的要求和時限落實各項營銷活動的相關工作（包括：人員、商品、陳列、環境）保證銷售指標完成。
8、強化現場管理，監督檢查賣場員工一日服務工作規范的執行情況并予考核、指導。
9、對賣場的商品整潔及環境衛生進行督導、考核，保證為顧客提供優美的購物環境。執行有關規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業信譽。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷、金融、經貿相關專業優先；
3、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗；
4、具有誠信、負責人的品格，對行業有強烈的事業心；
5、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；
6、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力；
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。