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職位描述：
職責描述：
1、負責正常訂單評審及召集評審會議和跟進事項，對公司的生產能力,人力狀況進行負荷評估后的合理化建議，最大可能滿足客戶需求；
2、統籌安排部門內的整體事宜，建立及修訂部門管理程序和標準,督導下屬人員完成部門工作任務；
3、審核生產計劃安排，保證生產計劃的合理性，及時性,準確性，對影響交期問題，必要時加召集會議推動其它部門工作；
4、負責物料需求計劃表、周生產計劃、工程變更、物料交期表、最低安全庫存申購表、訂單評審的確認；
5、負責合理預期向公司提出員工增減或提高產能合理化意見，動態掌握車間生產能，提出前瞻性改進意見，滿足客戶交貨要求；
6、每天召開部門例會,負責與其他相關部門信息溝通及協調；
7、解決下屬的異常問題,并協調部門內的配合與溝通,發揮團隊作用；
8、檢查和審核部門內人員的工作進度與工作績效,定期作績效考核；
9、年度工作總結及未來的部門工作計劃；
10、追蹤重要項目生產進度及工藝改進進度
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上大型制造業pmc管理實際工作經驗；
2、有手機行業者優先；
3、具有良好的規劃執行能力、溝通協調能力、較強的分析、抗壓力能及應變和解決問題的能力；
4、熟練使用各種相關辦公軟件offie.wo offieexc erp系統；