2年以上
本科
2025-05-07 00:11:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、制定企業績效考核流程與制度規范，設計與優化考評標準與方法；
2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監督控制；
5、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；
6、收集考核制度實施問題和效果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業；
2、有績效管理實習經驗者優先，熟悉制造行業者優先；
3、熟悉績效管理流程和評價方法；
4、扎實的人力資源管理理論和文字功底，具備優秀的書面寫作和口頭表達能力；
5、熟練運用office辦公軟件，如ppt、excel、word。
職責描述：
1、制定企業績效考核流程與制度規范，設計與優化考評標準與方法；
2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監督控制；
5、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；
6、收集考核制度實施問題和效果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業；
2、有績效管理實習經驗者優先，熟悉制造行業者優先；
3、熟悉績效管理流程和評價方法；
4、扎實的人力資源管理理論和文字功底，具備優秀的書面寫作和口頭表達能力；
5、熟練運用office辦公軟件，如ppt、excel、word。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：成都-雙流區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
通威太陽能(合肥)有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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高新區長寧大道與習友路交口
