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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定和完善招聘規(guī)章制度，規(guī)范招聘作業(yè)流程；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營情況和就業(yè)市場的情況，協(xié)助上級編制招聘計(jì)劃與招聘預(yù)算；
3、甄別、選擇、建立、維護(hù)和開發(fā)合適的招聘渠道（職能、技術(shù)）；
4、進(jìn)行工作分析、完成職務(wù)說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、按時(shí)定期的進(jìn)行招聘分析、效果評估、競爭對手分析等分析工作；
6、根據(jù)需要策劃及組織校園招聘活動(dòng)。
任職要求：
1、學(xué)歷: 具有本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè):人力資源等相關(guān)管理專業(yè)；
3、經(jīng) 驗(yàn)： 兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能技巧：具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
該崗位前期上班地點(diǎn)在成都，后期：眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)進(jìn)修路8號附1號 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定和完善招聘規(guī)章制度，規(guī)范招聘作業(yè)流程；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營情況和就業(yè)市場的情況，協(xié)助上級編制招聘計(jì)劃與招聘預(yù)算；
3、甄別、選擇、建立、維護(hù)和開發(fā)合適的招聘渠道（職能、技術(shù)）；
4、進(jìn)行工作分析、完成職務(wù)說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、按時(shí)定期的進(jìn)行招聘分析、效果評估、競爭對手分析等分析工作；
6、根據(jù)需要策劃及組織校園招聘活動(dòng)。
任職要求：
1、學(xué)歷: 具有本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè):人力資源等相關(guān)管理專業(yè)；
3、經(jīng) 驗(yàn)： 兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能技巧：具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
該崗位前期上班地點(diǎn)在成都，后期：眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)進(jìn)修路8號附1號 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：眉山
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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