職位描述
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崗位職責: 1、熟悉大型倉庫管理全流程; 2、跨部門流程優化:基于客訴、成本降低、效率提升等維度,聯動各組織進行資源整合及流程優化; 3、制度管理:負責經驗傳承、知識能力建設文件的制定和完善; 4、商務管理:倉庫和Sorting平臺商務協議審核、提出修訂建議 任職要求: 教育程度:大學本科 工作經歷: 同崗位5年以上工作經驗,有大型倉儲管理經驗優先 所需專業:倉庫管理、理工類專業優先 其他要求:1、熟練使用辦公軟件;2、商務郵件規范 語言要求:英語四級
工作地點
地址:合肥合肥


職位發布者
HR
京東方

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制造業
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51-99人
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股份制企業
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五環大道1011號