應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，起草人力資源發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度，設(shè)計人力資源配置和組織架構(gòu)，組織各管理崗位的工作說明書的編寫及定崗定編工作。2、招聘與配置：負責公司人力資源招聘工作，滿足各部門人力需求；3、薪酬與績效：負責起草公司薪酬福利計劃，制定薪酬調(diào)整實施辦法，負責完善公司績效管理制度和程序以及績效管理相關(guān)工作；4、培訓(xùn)與開發(fā)：負責起草并完善公司培訓(xùn)制度，幫助制定公司及各部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱；5、員工關(guān)系：負責員工勞動關(guān)系管理，處理勞動爭議，員工入離職面談及手續(xù)辦理，處理對員工的提升、調(diào)遷、獎懲和辭退工作，處理員工申訴、人事糾紛和意外事件。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及管理類相關(guān)專業(yè)；2、35-45周歲，有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
職能類別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：人事經(jīng)理HR經(jīng)理
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工作地點
地址：德州德州
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職位發(fā)布者
HR
上海亙泰實業(yè)集團有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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莘磚公路650號
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