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工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，參與新技術(shù)預(yù)研與競(jìng)品分析？； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件方案驗(yàn)證與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)(原理圖,PCB設(shè)計(jì))，包括MCU選型、驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等； 3、參與新產(chǎn)品/新技術(shù)硬件/結(jié)構(gòu)評(píng)審工作，技術(shù)可行性評(píng)估；4、跟進(jìn)產(chǎn)品從預(yù)研到量產(chǎn)過(guò)程中硬件開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作，為其他產(chǎn)品相關(guān)工作提供技術(shù)支持（如工廠端產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）；5、協(xié)助專(zhuān)利組完成專(zhuān)利文檔的編寫(xiě)、審核，進(jìn)行專(zhuān)利布局及挖掘。？職位要求：？1、電子信息/電氣自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上脫毛儀產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作電路設(shè)計(jì)軟件，？熟練使用示波器/信號(hào)發(fā)生器/AC電源/頻譜儀等常用儀器設(shè)備；3、了解模電、數(shù)電電路設(shè)計(jì)，以及MCU外圍電路設(shè)計(jì)；4、熟悉電池管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，及微馬達(dá)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)；5、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)，如GB/IEC標(biāo)準(zhǔn)，EMC/安規(guī)測(cè)試要求；6、較好的溝通能力和動(dòng)手能力，工作仔細(xì)，有責(zé)任心，能夠獨(dú)當(dāng)一面。公司福利：【基礎(chǔ)福利】1）五天八小時(shí)工作制；所有節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（特殊崗位除外）；2）入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（醫(yī)保為一檔綜合醫(yī)療）；3）每周五下午提供水果一份；豐富的加班零食；4）部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：部門(mén)自由支配；5）年度評(píng)優(yōu)：優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)；6）節(jié)假日禮品福利；結(jié)婚、生育福利；7）體檢：一年一次；8）公司旅游：一年一次；9）歡樂(lè)年會(huì)；10）工作10個(gè)月以上員工，享受不低于一個(gè)月的年終獎(jiǎng)。【重磅福利】1）股權(quán)激勵(lì)：享受公司的利潤(rùn)分配；2）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：小汽車(chē)一輛；3）總經(jīng)理基金；4）人才基金： 獎(jiǎng)勵(lì)給公司的實(shí)干、創(chuàng)新或者特殊型人才；5）進(jìn)修機(jī)會(huì)：每年輸送1-2名高管到知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修；6）高管海外游（根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)定）。 職能類(lèi)別：硬件工程師