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1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃；2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè)和人力資源管理工作；3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外與各政府主管部門(mén)、企業(yè)、單位之間的溝通、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)對(duì)接工作；5. 負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中公關(guān)事項(xiàng)的處理。6. 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理出差行程，必要時(shí)跟隨總經(jīng)理出差辦事；7. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)，并組織參加行業(yè)會(huì)議、客戶(hù)端組織的大型活動(dòng)或會(huì)議，維持良好的合作關(guān)系。8. 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待工作。崗位要求：1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2.參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位為佳;4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;5.良好的文案寫(xiě)作能力;6.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。 年齡要求：32-45歲 職能類(lèi)別：人事總監(jiān)總裁助理/總經(jīng)理助理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)