職位描述
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工作內容1.根據客戶要求進行崗位分析,制定人才招聘計劃,搜索目標候選人,繪制人才地圖,甄選合格簡歷,負責人才池的豐富和維護。2.負責人才面試、測評、匹配,把握企業與人才的需求及特點,進行精準推薦,并管理好自己的明星候選人。3.負責并高效執行整個業務流程,包括客戶與人才在不同環節之間的溝通、談判,薪酬調研、背景調查、離職輔導、入職績效跟蹤等。4.協助并幫助直線經理承擔更多的角色與任務,加強學習,提升自己,確保有更好的發展。崗位要求1.本科及以上學歷(優先),專業不限。2.有1-3年工作經驗,我們接受無獵頭經驗的伙伴。3.具備互聯網思維模式,愿意在獵頭行業長期沉淀。4.自律、上進、真誠、有野心、結果導向、有原則、有責任心、邏輯思維嚴謹、對事情有自己的見解。5.良好的溝通能力和協調能力,抗壓能力強,快速的適應能力。6.有互聯網/游戲/AI相關行業的職位交付經歷以及資源沉淀者優先。
職能類別:獵頭/人才中介
關鍵字:ai獵頭互聯網游戲互聯網思維背景調查談判銷售
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區


職位發布者
HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

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公司性質未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室