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崗位職責：1.全面負責制定學校就業(yè)工作計劃和總結，建立健全就業(yè)管理制度；2.全面負責學生課程咨詢、就業(yè)及就業(yè)后的跟蹤服務管理工作；3.全面負責就業(yè)工作的具體業(yè)務，加強與用人單位聯(lián)系，建立良好的企業(yè)合作關系，拓寬就業(yè)渠道，做好畢業(yè)生推薦工作，提高畢業(yè)生對口就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量；4.負責就業(yè)工作中的質(zhì)量安全工作，簽訂好學生實習及就業(yè)安全協(xié)議；5負責學生職前的培訓指導工作；6.負責基地招聘活動的安排與管理，組織開展就業(yè)洽談會；7.負責優(yōu)秀實習生和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選活動；8.協(xié)同教務處完成學校學生職業(yè)資格鑒定的組織與培訓，職業(yè)資格鑒定機構的管理工作；9.做好學生就業(yè)分析報告，向基地校長匯報；10.完成領導交辦其它工作。任職要求：1、本科以上，人力資源、計算機相關專業(yè)；2、有至少1-2年以上人才服務經(jīng)驗，有教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉IT行業(yè)用人需求，了解常見的IT領域要求，熟悉企業(yè)面試筆試要求，能夠?qū)刚哌M行有效指導，樂于了解行業(yè)發(fā)展，關注產(chǎn)業(yè)動態(tài)；4、 有服務意識，有同理心，能理解學員的心態(tài)并進行引導；5、 善于溝通，有親和力，工作嚴謹，認真負責。 職能類別：學習規(guī)劃師