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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓（農(nóng)村電商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高質(zhì)量發(fā)展示范園）； 2、 負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售管理，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，維護(hù)行業(yè)或區(qū)域已有客戶(hù)業(yè)務(wù)，實(shí)施與客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、日常溝通、拜訪工作和客戶(hù)創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系；及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)回款任務(wù)；完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目公關(guān)、大客戶(hù)高層關(guān)系維護(hù)。 4、執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理制度和規(guī)范、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范。 任職要求： 1.具備良好的商務(wù)溝通和談判能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、快速的反應(yīng)和判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 2.具備較強(qiáng)的個(gè)人管理和敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 3.能適應(yīng)不定期出差、會(huì)駕駛有自備車(chē)、具有較強(qiáng)的應(yīng)酬能力； 4.本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)科專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、信息管理系統(tǒng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 5.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目型業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、信息化、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 職位福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休