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職責描述： 1．負責中國外運人力資源系統(tǒng)的開發(fā)及運維工作，保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和研發(fā)質量。 2．迅速理解業(yè)務需求，完成核心代碼的設計與編寫，編寫高質量代碼，對分配的任務全程負責。 3．負責解決相關技術難點，負責對技術問題解決方案進行分析，了解問題的根源，清晰地分析問題。 4．輔助測試人員評審單元及集成測試用例，快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷。 5．負責與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理共同推進軟件項目開發(fā)。 6．完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1．計算機軟件或相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，5年以上Java實際開發(fā)經(jīng)驗。 2．具有用友ERP（HR方向）的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡技術，肯鉆研，具備良好的代碼規(guī)范、文檔編寫學習溝通及領悟能力。 3．精通Java語言，熟悉Spring、SpringMVC、Struts2、Hibernate等開源框架，熟悉相關源碼者優(yōu)先。精通Weblogic，Tomcat中間件，精通Oracle或Mysql任意一種數(shù)據(jù)庫，了解MQ、Maven、Memcached、Redis等技術，具備實際項目應用經(jīng)驗。 4．熟知主流前端開發(fā)技術VUE、H5、ES6、CSS等。 5．具備良好的表達和溝通能力，具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能在一定壓力下工作。