應屆畢業生
本科
最近更新
751人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
薪酬管理人事檔案入職管理合同管理員工關系
崗位職責：
1. 依據公司薪酬管理制度、實施細則、績效考核制度、員工出勤情況，核算、審核員工的薪資；
2. 負責辦理員工社保等手續；
3. 負責統計社保繳費明細表，并按時上交領導；
4. 辦理員工的入職、離職、轉正、變更等手續，管理好員工人事檔案材料；
5. 完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、具備3年以上薪酬社保工作經驗，超過300人制造型企業優先考慮
3、熟悉薪資福利管理流程及相關法律法規；
4、熟練使用EXCEL和其他辦公軟件；
5、具備良好的邏輯思維能力和分析能力；
6、溝通良好，工作責任心強，良好的團隊協作意識。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：天津東麗區天津-東麗區天津龍創世紀汽車設計有限公司新安路1號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津龍創世紀汽車設計有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質未知
-
西區投資服務中心
