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職責描述:
1、統(tǒng)籌和建立運營目標指標管理體系、經(jīng)營管理方針及圍繞經(jīng)營計劃進行推動實施，對過程監(jiān)控和糾偏并對結果進行考核
2、根據(jù)中心整體戰(zhàn)略和經(jīng)營要求，制定年度和月度經(jīng)營計劃；
3、監(jiān)控中心重點工作實施情況，重點工作偏差原因要求責任部門制定改善措施并跟蹤
4、定期分析中心年度目標的的實施情況，對于重大偏差，提出改進建議；
5、負責中心運營管理體系制度的建立和優(yōu)化，規(guī)避中心經(jīng)營和內控風險；
任職要求:
1、教育經(jīng)歷：本科及以上學歷，工業(yè)工程、電子、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)IE或運營管理工作或成本管理經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先；
3、知識能力：熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、項目管理經(jīng)驗、協(xié)調及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。