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職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌和建立運(yùn)營目標(biāo)指標(biāo)管理體系、經(jīng)營管理方針及圍繞經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行推動實(shí)施，對過程監(jiān)控和糾偏并對結(jié)果進(jìn)行考核
2、根據(jù)中心整體戰(zhàn)略和經(jīng)營要求，制定年度和月度經(jīng)營計(jì)劃；
3、監(jiān)控中心重點(diǎn)工作實(shí)施情況，重點(diǎn)工作偏差原因要求責(zé)任部門制定改善措施并跟蹤
4、定期分析中心年度目標(biāo)的的實(shí)施情況，對于重大偏差，提出改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理體系制度的建立和優(yōu)化，規(guī)避中心經(jīng)營和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求:
1、教育經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)IE或運(yùn)營管理工作或成本管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先；
3、知識能力：熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。