應屆畢業生
學歷不限
最近更新
2167人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
本崗位僅面向2022、2023屆畢業生
※崗位職責
1、根據業務部門的需求，組織安排招聘工作并跟進招聘工作及結果（包含但不限于草擬并發布崗位JD、篩選候選人簡歷、組織安排面試、核定薪資、溝通offer、資料歸檔）；
2、負責校園招聘（實習生及畢業生招聘），開拓新的目標院校，維護現有合作院校的關系；
3、及時更新招聘臺賬，就招聘進度及結果進行整理匯總，形成周報，反饋至上級領導及招聘需求部門；
4、負責辦理錄用人員的入司手續，員工內部調崗（轉崗），勞動合同變更、續簽、終止、提前解除勞動合同等工作；
5、負責新員工入司3個月、6個月試用期跟蹤工作，根據其工作表現安排試用期轉正及淘汰；
6、負責員工離職手續辦理，進行離職訪談了解并分析離職原因，形成報告反饋至上級領導及相關部門；
7、及時更新、維護人事系統及各類臺賬，做好人事檔案歸檔工作。定期整理數據，并根據部門要求編制各類報表，定期輸出數據分析結果。
※崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先；
2、較強的溝通表達能力以及沖突管理能力；
3、良好的邏輯思維及數據處理能力；
4、良好的服務意識及態度。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
※崗位職責
1、根據業務部門的需求，組織安排招聘工作并跟進招聘工作及結果（包含但不限于草擬并發布崗位JD、篩選候選人簡歷、組織安排面試、核定薪資、溝通offer、資料歸檔）；
2、負責校園招聘（實習生及畢業生招聘），開拓新的目標院校，維護現有合作院校的關系；
3、及時更新招聘臺賬，就招聘進度及結果進行整理匯總，形成周報，反饋至上級領導及招聘需求部門；
4、負責辦理錄用人員的入司手續，員工內部調崗（轉崗），勞動合同變更、續簽、終止、提前解除勞動合同等工作；
5、負責新員工入司3個月、6個月試用期跟蹤工作，根據其工作表現安排試用期轉正及淘汰；
6、負責員工離職手續辦理，進行離職訪談了解并分析離職原因，形成報告反饋至上級領導及相關部門；
7、及時更新、維護人事系統及各類臺賬，做好人事檔案歸檔工作。定期整理數據，并根據部門要求編制各類報表，定期輸出數據分析結果。
※崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先；
2、較強的溝通表達能力以及沖突管理能力；
3、良好的邏輯思維及數據處理能力；
4、良好的服務意識及態度。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區虹橋麗寶廣場5號樓4樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
中外合資（合資·合作）
-
廣州市天河北路233號中信廣場辦公樓62樓
