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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)部門與團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作，做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)； 2.根據(jù)公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完成各項(xiàng)部門經(jīng)營管理指標(biāo)； 3.制定并實(shí)施高凈值客戶、高端客群的市場開發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶、提供財(cái)富管理服務(wù)； 4.認(rèn)同并傳遞公司文化，嚴(yán)格遵守合規(guī)管理要求，承擔(dān)部門團(tuán)隊(duì)的合規(guī)展業(yè)責(zé)任。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金從業(yè)資格，持有特許金融分析師（CFA）資格證書者優(yōu)先，年齡40歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2.有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司、信托公司、三方財(cái)富公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國內(nèi)外、江蘇本土資本市場的產(chǎn)品和服務(wù)，有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源； 4.有清晰的管理經(jīng)營思路和組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，富有責(zé)任心，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，穩(wěn)步推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展與成長。