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內(nèi)貿(mào)物流高級專員
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司 2025-05-05 02:44:16 885人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢,協(xié)助尋找、發(fā)掘、規(guī)劃物流變革優(yōu)化的方向
2. 調(diào)查、研究物流發(fā)展趨勢,推動物流運(yùn)作的績效、服務(wù)水平和成本效率的持續(xù)改進(jìn)
3. 配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成客戶銷售維護(hù)工作,基于端到端關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo),多種模式創(chuàng)新和流程優(yōu)化,強(qiáng)化物
流運(yùn)營管理,提高物流運(yùn)作水平,提升運(yùn)營績效和客戶滿意度
4. 規(guī)劃物流運(yùn)作模式,整合現(xiàn)有資源提高效率、降低成本、防范和控制運(yùn)作風(fēng)險
5. 監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效及
異常作業(yè)管理與解決
6. 制定、追蹤、考核各項物流 KPI 指標(biāo),結(jié)合物流供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量,定期評估、整改、獎懲、汰換
7. 有效協(xié)調(diào)和平衡外部物流資源與內(nèi)部物流需求,保證業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成,有效控制和優(yōu)化物流運(yùn)作成

8. 有效管理招標(biāo)需求、監(jiān)管招標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度和流程合規(guī),追蹤評估招標(biāo)結(jié)果和運(yùn)作成效
9. 協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門平穩(wěn)完成作業(yè)優(yōu)化,資源整合和項目優(yōu)化,負(fù)責(zé)對物流改善項目全過程管理,
推進(jìn)改善項目方案的設(shè)計、預(yù)算、計劃、執(zhí)行實施、運(yùn)作質(zhì)量、資源調(diào)配、流程優(yōu)化等工作
10. 基于企業(yè)的整體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,參考制造業(yè)或行業(yè)物流領(lǐng)域的先進(jìn)實踐,整合形成優(yōu)化解決方案
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)物流相關(guān)經(jīng)驗
2. 具備制造業(yè)工廠、倉儲、運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的經(jīng)驗知識,造紙行業(yè)優(yōu)先
3. 具備端到端的物流管理知識,對運(yùn)作模式、流程、業(yè)務(wù)場景有深刻的認(rèn)識和理解,精通物流供應(yīng)商管
理體系和物流日常運(yùn)作管理,熟悉物流通用操作系統(tǒng)
4. 敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)掘潛在的機(jī)會點(diǎn)和核心要素
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能在多種組織結(jié)構(gòu)和復(fù)雜場景下推動完成工作
6. 創(chuàng)新思維、結(jié)果驅(qū)動、客戶導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)
7. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)掘機(jī)會點(diǎn)和核心因素,包括但不限于物流時效、成本、異常情況、資源預(yù)判、風(fēng)險、市場供需趨勢等方面
8. 熟練使用各項辦公軟件,英文流利
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)白玉蘭廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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