職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、負責公司內部管理培訓中心的規劃與組建; 2、負責公司管理干部培訓課程的開發與實施; 3、制定公司年度和月度的培訓計劃及實施; 4、負責公司三級培訓體系建立和運行; 5、負責公司內訓和外訓項目的評估和運行; 6、負責公司最新政策、福利、活動、節目的宣導和推廣; 7、負責公司企業文化的建設和團建活動的策劃及組織開展。任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商行政管理專業優先; 2、年齡 30-42 歲,具備搭建統籌企業商學院、管理企業內部培訓體系的能力;3、能獨立開發并主講企業內部的相關專業課程; 4、有中大型制造業公司培訓經理三年以上工作經驗; 5、形象好,綜合素養高,溝通能力和表達能力強。
工作地點
地址:中山財興大道


職位發布者
舒桐HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室