職位描述
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工作職責(zé):
1、分析各區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)細(xì)化、拆分,輸出周期性報表,總結(jié)問題及預(yù)警,并提出改善建議;
2、協(xié)同組織及復(fù)盤管理會議,輸出區(qū)域內(nèi)各層級管理人員相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;
3、持續(xù)追蹤核心指標(biāo)問題項的優(yōu)化、改善情況,并閉環(huán)檢核;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域薪資核算和全部區(qū)域薪資匯總;
5、收集、匯總、呈報全部區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的及時性及準(zhǔn)確性;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項的執(zhí)行與落地。
任職要求:
1、具備一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有同類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類分析工具;
3、具備優(yōu)秀的邏輯能力和溝通能力;
4、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考、積極主動,承壓能力強(qiáng);
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)上塘商業(yè)大廈5樓515


職位發(fā)布者
HR
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