應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、招聘：完成所負責團隊招聘工作，保障人力資源供給與需求平衡；
2、培訓與人才發展：開展團隊培訓工作，協助搭建任職資格體系，形成各崗位、職級知識能力等分級清單；
3、績效：協助上級搭建公司績效管理體系（OKR），并負責日常運營；
4、薪酬：協助上級進行市場薪酬水平調研，搭建與優化公司薪酬體系；
5、企業文化：負責推動企業文化建設，策劃與開展各項組織發展活動；
6、員工關系管理：負責團隊員工的各項員工關系管理工作，以BP視角協同部門解決各類用人問題；
7、負責領導交辦的其他工作。
2、培訓與人才發展：開展團隊培訓工作，協助搭建任職資格體系，形成各崗位、職級知識能力等分級清單；
3、績效：協助上級搭建公司績效管理體系（OKR），并負責日常運營；
4、薪酬：協助上級進行市場薪酬水平調研，搭建與優化公司薪酬體系；
5、企業文化：負責推動企業文化建設，策劃與開展各項組織發展活動；
6、員工關系管理：負責團隊員工的各項員工關系管理工作，以BP視角協同部門解決各類用人問題；
7、負責領導交辦的其他工作。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區京東方科技集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張文正/..HR
京東方
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制造業
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51-99人
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股份制企業
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五環大道1011號
