(一)崗位職責
1.按照國家法律法規(guī)、公司章程,在董事會領導下,全面主持公司經(jīng)營層工作。全面負責公司經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定經(jīng)營戰(zhàn)術措施、經(jīng)營計劃等,分解到各部門各子公司并組織實施,使經(jīng)營工作有效開展,并確保滿足公司有效運轉和公司利益最大化,防范和控制各項風險;
3.負責公司投資項目判定,對公司的經(jīng)濟效益負責;
4.提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向;
5.全面負責日常經(jīng)營管理工作,領導和組織實施公司管控體系,熟悉掌握管控體系,使管控體系真正落實并有效執(zhí)行;
6.負責統(tǒng)籌公司市場開拓、客戶開發(fā)及維護,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
7.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,對公司重大經(jīng)營管理事項進行審議、決策;
8.負責做好與上級單位、政府部門及行業(yè)監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
(二)任職要求
1.年齡50歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有5年以上縣級市以上城投公司或國有企業(yè)高管職務工作經(jīng)驗;
3.具有較強的資源整合能力、商務洽談能力等,能夠對外協(xié)調(diào)協(xié)作,對接政府或主管部門爭取政策支持;
4.具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,并有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力;
5.有豐富的資金運籌、企業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價值觀。



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