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一、崗位職責
1、負責制修訂、完善公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司必要的項目按照GMP進行管理；
2、針對質(zhì)量體系的不符合，協(xié)助公司領導組織制定相應的糾正預防措施，對糾正預防措施有效性進行跟蹤驗證；
3、負責組織制定本部門年度規(guī)劃與目標，編制部門年度預算；
4、負責組織建立、完善公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準；
5、負責協(xié)調(diào)各部門處理解決重大客戶的質(zhì)量投訴，總結(jié)投訴反映的內(nèi)部問題，牽頭完善與產(chǎn)品質(zhì)量有關的內(nèi)部流程；
6、負責組織相關部門對公司質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進行審核及檢查，組織對接外部審核工作，并提供對接審核資料；
7、負責公司質(zhì)量體系的培訓教育工作，提升公司全員質(zhì)量意識；
8、負責部門人員選拔、培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵工作；
9、完成公司或部門領導安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；生物化學、免疫學、分子生物學、生物技術、生物工程、生物制藥 、食品科學、生物化學、高分子化學、食品科學、合成生物學等相關專業(yè)，具有生物藥項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉ISO9000認證、 ISO14000認證、OHSAS18000認證、GMP認證標準規(guī)范，具有相關質(zhì)量體系認證的相關經(jīng)驗，熟悉生物制藥研發(fā)、生產(chǎn)制造、倉儲和質(zhì)量管理流程；
3、具備較強的計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、分析與判斷能力、問題解決能力和壓力承受力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強，工作嚴謹細心，主動。