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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定，預(yù)算制定，運(yùn)營計(jì)劃制定，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作； 2、開展公司日常運(yùn)營管理，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，達(dá)成拓展目標(biāo)與運(yùn)營目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)管理公司的商品采買，渠道拓展，市場(chǎng)推廣，商務(wù)對(duì)接等工作 4、制定及執(zhí)行日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 任職要求： 1、英文口語流暢，本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有資深體育行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先，能快速組織團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源； 3、對(duì)產(chǎn)品，渠道，市場(chǎng)有自己的見解和方法； 4、具有很高的市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的的創(chuàng)業(yè)精神，敢于承擔(dān)壓力； 5、優(yōu)秀的溝通能力、談判與決策能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任心。